四种途径，有效提升学校师资水平

学校充分利用国家示范性高职的资源优势，通过多种途径为都昌中专培育专业教师，提高整体师资水平。

图5　两校专业建设研讨会

一是“走出去”。学校每学期选送对口专业或基础学科的精品课程到都昌中专，选派骨干教师赴都昌中专进行示范教学、开展知识讲座；每学期开展教学研讨交流会，指导都昌中专教师备课、评课、研课，实现教学资源共享。学校先后选派优秀教师志愿者43人，培训都昌中专教师200余人次。(https://www.daowen.com)

二是“接进来”。学校每年暑假开展师资提高班培训，都昌中专根据专业发展需要选派教师到学校相关实训室跟岗培训学习，先后接收都昌中专教师40余名。

三是“线上帮”。学校组织二级学院骨干教师志愿者与都昌中专对口专业教师结“青蓝对”，通过QQ、微信进行远程交流、线上解答教学难题，联合开展课题申报和研究，帮助都昌中专教师提高教学、科研水平。

四是“育双师”。学校全额出资支持都昌中专专业教师到合作企业跟岗锻炼，已有25名教师参与培训，有效提高了教学实操水平；组织符合条件的教师参加职业技能培训与鉴定，已有36名教师取得职业资格证书。