6.2.1 提高发展联动力

更新于 2026年10月10日 版权声明
6.2.1 提高发展联动力

根据油气企业环境责任因子实证分析结果以及环境责任履行主要动力因子提取结果可知,提高油气企业环境责任履行的发展联动力可以从优化股权结构和扩大监事会规模两个方面开展。

1.优化股权结构

根据实证分析的结果可知,股权集中度与油气企业环境责任呈负相关关系,说明第一大股东持股比例越高,环境责任履行效果越差。因此为了提高油气企业环境责任履行的效果,可以适当减持第一大股东,避免出现“一股独大”的现象,通过股权结构的优化,吸收更多的投资者,向中小股东提供更多的监管权,听取股东们对环保的建议。同时促进股权流通改革,缩减非流通股份占有率,加大流通比率,加强油气企业的监督力度。国有大型油气企业积极采取措施逐步实施股权结构优化。中国石油狠抓股权基础管理,加强顶层设计,完善全生命周期管控体系;有序推进合资合作,优化经营机制,实现混合所有制改革新成效;继续推进法人压减,建立长效机制,实现提质增效;切实加强市值管理,优化股权结构,实现资本市场运作创新突破。中国石油已进行三次交易型开放式指数基金(Exchange Traded Funds,简称ETF)认购,分别于2018年10月12日以×××亿股认购央企结构调整ETF,2019年5月10日以×××亿股认购工银瑞信沪深×××ETF,2019年9月18日以×××亿股认购认购央企创新驱动ETF。通过相应措施的逐步推进,中国石油在优化资产配置、丰富投资组合及股权结构多样化等方面取得阶段性的改革成效,为其他大型国有油气企业进行股权结构优化提供重要的参考依据。(https://www.daowen.com)

2.适当扩大监事会规模

根据实证分析的结果可知,监事会规模与油气企业环境责任呈现正相关关系。虽然没有达到显著的程度,但是适当扩大监事会规模,仍然能够促进油气企业环境责任的履行。结合2018年样本企业监事会人数进行分析,人数为3人的有41家,占比为71%,人数为6人及以上的仅有4家,占7%。通过数据可以看出,多数样本企业监事会人数较少,不利于监督管理层环境责任的履行情况。而且,有的企业监事会形同虚设,监事独立性较差,监管效率低下,没有真正履行监管职能。因此,应适当扩大监事会的规模,吸收环境管理专业人员参加,制定严格的管理制度,定期组织培训,提高监事的专业技能和职业素养,树立可持续发展理念,增强监管意识。

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