家族所有权

正如前面的章节在讨论企业共同体的早期历史时指出的那样，从来没有出现过美国企业主要由几个独立的家族所拥有的情况，而是掌握在由投资者、银行以及其他类型的金融企业所组成的团体手中。不过，在今天的美国，仍然有许多这样的企业，人们在讨论所有权和控制权相分离的时候，将它们忽略了。在2004年，它们包括了305家销售额在10亿美元及以上的公司；打头的是一家名为嘉吉谷物（Cargill Grains）的公司，它的年收入是620.9亿美元，拥有10.1万名员工，在2004年《财富》500家最大上市公司中排名第15位；紧跟其后的是科赫石油和天然气公司（Koch Oil and Gas），年收入达500亿美元，员工3万名，在《财富》排行榜上列21位；接下来的是玛氏糖果公司（Mars Candy），年收入为180.2亿美元，员工3.1万名，名列第106位。榜上有名的还有最重要的共同基金“富达投资”（Fidelity Investments）（92亿美元，3.05万名雇员）、第9大军事承包商国际科学应用公司（Science Applications International）（67亿美元，4.27万名员工），以及其他著名公司，比如雄心汽车租赁公司（Enterprise Rent-A-Car）、贺曼卡片公司（Hallmark Cards）、李维·施特劳斯牛仔裤（Levi Strauss）、摩雯思百货公司（Mervyns Department Stores）以及加洛葡萄酒公司（Gallo Wines）。

即使是这些上市公司，仍然有3份不同的研究提供了详细的证据，证明了家族在美国大型企业中的渗入程度。第一份研究将官方文件，以及商业记者的非正式发现（虽然不正式，但是信息量往往很丰富）作为自己的资料来源。以股票通常5%的分界点（cut-off point）为标准，这份研究发现，在20世纪60年代，300强工业企业中也许有40%处于家族的控制之下。[40]通过对20世纪70年代能够到手的官方记录进行分析，“公司数据交流所”（Corporate Data Exchange）的一个研究团队提供了1980年工业500强中绝大多数企业主要所有者的详细信息。他们的研究显示，数量可观的个人和家族所有权仍然存在，尽管那些最大的公司不在其中。在423家据信不受其他公司或外国投资者控制的企业中，有44%的企业的最大股东（至少持有5%的股权）是个人或家族。不过，在50强中这一数字要低得多，在该研究纳入的47家企业中，只有17%的企业有证据表明存在大家族的涉入。[41]第三份研究关注的是1974到1975年间最大的200家非金融企业。该研究表明，那些最大的工业企业中只有一小部分处于个人或家族的控制之下。在最后两份研究共同关注的104家企业中，研究者只是在4家企业控制结构的性质分类上存在分歧，而其中部分出入也许要归结于1974到1980年间发生的所有权类型的变动。[42](https://www.daowen.com)