四、为科研人员提供熟悉地方企业发展的机会
高校科研人员有为地方发展服务的强烈愿望,但对省情以及产业现状和发展前景了解不够深入、不够全面、不够客观的问题影响了科研人员为地方经济发展服务的成效。破解这一难题会极大地激发出科研人员创新的热情和勇气,也会提高科研人员自身的能力和价值。一是加大高校科研人员到企事业单位交流挂职的力度,为科研人员了解企业、产业情况提供方便;二是提高高校科研人员对当地经济社会发展需求、产业结构调整的认知和了解,定期选派各级党政领导、企业家到高校介绍产业和企业发展现状及情况,从而提高科研人员服务经济的针对性和实效性。三是定期举办各种论坛,高校科研人员和企业经营者、企业技术人员围绕着共同关注的难题交流观点、思路,达成共识,从而达到进一步统一思想、明确目标、共同努力的良好局面。(https://www.daowen.com)