1.人才培训

1.人才培训

数字出版业者要想成功经营数字出版,首先必须重视专业人才培训。数字出版专业人才除必须具备出版编辑人的策划能力与编辑技巧之外,还必须能够掌握信息技术,包括软件开发设计,互联网、资料库格式转换,非线性传播与不同电子平台的调适等,只有突破纸本书籍线性阅读的限制,才能充分表现数字出版品的多媒体形式。此外,数字出版物增值与知识产权经营管理专业人才的培训,也刻不容缓。