企业化班级管理,职教提质培优新特色,开展实践性教学环节,推进课堂革命

企业制度文化聚焦学生标准意识和管理能力提升,将企业绩效管理融入班级管理的体系构建。以目标管理促进专业知识与技能习得,以素养教育促进职业气质养成,以绩效考核及现代学徒制促进职业素质成长,达成促进每位准员工的成人、成才、成功的最终目标,提高学生的获得感。