“五星”激发内生动力

脱贫，要靠发展来推动。为了激发全县党员干部的发展动力，汇集脱贫攻坚正能量，罗平县委、县政府创新机制，以“支部争红星、群众争积分、干部争标兵”为载体，在村（社区）开展以“组织建设、稳定脱贫、产业发展、美丽乡村、文明和谐”为主题的“五星党总支”创建活动。

“五星党总支”以“组织建设星、稳定脱贫星、产业发展星、美丽乡村星、文明和谐星”为创建内容，对获得1颗星的村（社区）“两委”正职、副职，每人每月分别增发500元、300元奖励性补贴。

“基层干部事情多、任务重，待遇偏低。”罗平县委书记吕品红说，“这种考核方式既能激励基层党组织比学赶超、干事创业，又能改善基层干部的待遇，一举两得。”

第一轮已评选、授出35颗“五星党总支”主题星，大大激发了村组干部的工作热情。(https://www.daowen.com)

干部有平台，群众有舞台。

为了激发群众的内生动力，罗平建立“爱心超市”带动模式，从“人居环境、政策知晓、配合工作、家庭美德、生态保护、学生学习、脱贫能手、移风易俗”等8个方面，对贫困户和非贫困户按照“两套标准”定期组织评分，按表现给农户打分，农户再用积分到爱心超市兑换物品。县委、县政府发动社会各界捐赠价值1112万元的物资，在全县开设36个固定“爱心超市”和54个流动“爱心超市”。这一措施，有效激发了群众的内生动力。

在这场脱贫攻坚的竞赛中，“评选标兵”树标杆是激励干部的方式。目前，已从驻村扶贫工作队队员和帮扶干部中评选表彰了91名“扶贫标兵”，为考察识别脱贫攻坚一线的干部营造了扶贫工作“大有可为、为者有位”的良好干事氛围。