3.2.3 出站博士后研究人员的去向情况
2020年博士后研究人员的出站去向选择及其占比，详见表3-16、图3-12。
表3-16 2020年出站博士后研究人员的去向选择情况
图3-12 2020年出站博士后研究人员去向选择及占比曲线(https://www.daowen.com)
由表3-16、图3-12可知，2020年流动站出站博士后选择到新单位的人数最多，为4264人，占流动站出站人数的35.88%；其次是留设站单位，为3099人，占流动站出站人数的26.08%；再次是回原工作单位，为3049人，占流动站出站人数的25.66%。回原籍待业、进二站、出国以及其他去向的人员分别为695人、398人、361人、17人，所占比例分别是5.85%、3.35%、3.04%、0.14%。
2020年工作站出站博士后选择回原工作单位的人数最多，为1047人，占工作站出站人数的41.96%；其次是留设站单位，为825人，占工作站出站人数的33.07%；再次是流动到新单位，为481人，占工作站出站人数的19.28%。回原籍待业、进二站、出国以及其他去向的人员分别为103人、25人、11人、3人，所占比例分别是4.13%、1.00%、0.44%、0.12%。
从全国总体情况看，出站博士后流动到新单位的人数最多，为4752人，占出站总人数的32.96%；其次是回原工作单位，为4121人，占出站总人数的28.58%；再次是留设站单位，为3929人，占出站总人数的27.25%。回原籍待业、进二站、出国以及其他去向的人员分别为799人、423人、375人、20人，所占比例分别是5.54%、2.93%、2.60%、0.14%。
与2019年相比，全国出站博士后选择留设站单位的增量最多，为571人，提高17.00%，所占比例提高2.69个百分点；其次是流动到新单位，增加了385人，提高8.82%，所占比例提高1.02个百分点；再次是回原籍待业，增加了186人，提高30.34%，所占比例提高1.06个百分点。全国出站博士后选择回原工作单位的减少269人，缩减了6.13%，所占比例降低3.53个百分点；出国人数减少146人，缩减了28.02%，所占比例降低1.21个百分点。