与孩子交流，重在引导，而不是教训
孙女士是一位事业女强人，从创业到公司小有成就，她可谓是顺顺利利，但对于教育、管理自己的孩子，她却用“无能为力”来形容，尤其是今年，她的儿子更不听话了，不管她说什么，儿子总会与她对着干。在无奈的情况下，她才找到了心理咨询师，心理咨询师试着与这个孩子沟通，但出乎她的意料，这个孩子很合作。
“为什么总是与妈妈作对？”
他直言不讳地说：“因为妈妈总是像教训、指挥员工一样来对待我，我都感觉自己不是他儿子，所以我总是生活在妈妈的阴影里。”
心理咨询师把这名孩子的原话告诉了他的妈妈，然后把他们母子请到了一起，孙女士十分激动而又真诚地对儿子说：“儿子，你和我的员工当然是不同的，妈妈希望你更出色！”
听完这句话后，心理咨询师立即给予纠正：“您应该说‘儿子，你真棒，在妈妈心里你是最优秀的，我相信你会更出色。’”
孙女士不明白为什么要纠正，心理咨询师说：“别看这是大同小异的两段话，其实有着很大的不同，前者是居高临下的指挥，后者是朋友式的赞美和鼓励，我觉得您在教育孩子上，不妨换一种方式，多一些引导，和孩子做朋友，而不是教训孩子！”
孙女士听完，若有所思地点点头。
其实，孙女士的教育方式，在中国很典型，对于孩子，他们多以教训和指挥的口气来教育。孩子还很小的时候，就习惯了父母的教训，但孩子越来越大后，他们开始反击，除了与父母对抗这一表现外，他们还喜欢用沉默来面对父母，于是，很多父母纳闷，为什么孩子不愿意与自己说话呢？
其实，这是我们的沟通方式出了问题，我们要想让孩子愿意接受父母的指导，愿意好好学习，首先我们自己要用对话术，会说，与孩子沟通，重在引导，而绝不是教训。
因此，在开口表达前，你首先要调整自己的心态，你要将你的孩子看成是我们家庭中很重要的一个成员来对待，遇到问题也要和孩子多商量商量，对孩子多加引导。要尊重孩子，尊重他的人格，尊重他的意见。不可动辄训斥有加，那样只会使他离你越来越远。(https://www.daowen.com)
要想让亲子间的沟通畅通无阻，我们家长需要明白：
1.转变思维，别总是在语言中挑孩子的毛病
我们要想使自己与孩子的关系更加亲密，让孩子乐意与自己“合作”，首先要做的就是转变思维，即打破那种传统的家长观念，不是去挑孩子的毛病，而是不断使自己的思维重心向这几个方面转移：孩子虽然小，但已经是个大人了，他需要被尊重；我的孩子是最棒的，他具备很多优点；允许孩子犯错误，并帮助他去改正错误……
2.平等沟通，表达时别端着父母的架子
有些父母为了维护在孩子心中的地位，而刻意与孩子保持距离，从而使孩子时刻都感觉到家庭气氛很紧张。亲子之间存在距离，沟通就很难进行，在没有沟通的家庭里，这种紧张的气氛往往就会衍化成亲子之间的危机。
因此，我们不能太看重自己作为长辈的角色。因为长辈意味着权威和经验，意味着要让别人听自己的。但事实上，在急速变化的多元文化中，这种经验是靠不住的。不把自己当长辈，而是跟孩子一起探索、学习、互通有无，这种做法会让你在与孩子的沟通上变得更加自由和开明。
3.表达时摒弃命令的口吻，真正做到平等沟通
家长与孩子交流时，要坚持一个双向原则，让孩子有话能说。比如，在交流的时候，无论孩子的观点是否正确，你都应该给予赞赏，然后可以批评指正，这样可以鼓励他更大胆、更深入地交流。同时，作为家长，更要有话会说，同样的道理，采用命令的口吻和用道理演示达到的效果是不一样的，很明显，后者的效果会更好。如果能用通俗易懂的话说明一个深刻的道理，用简明扼要的话揭示一个复杂的现象，用热情洋溢的话激发一种向上的精神，孩子自然会潜移默化，受到感染，明白父母的苦心。
总之，我们要想让孩子打开心扉与我们父母沟通，就要做到真正与孩子平等沟通。你对孩子的理解和尊重，必然有利于问题的真正解决，有利于两代人的沟通！