加强社会实践，从基层做起

培养一个人的求职能力是一个长期的过程。学生的分析问题的能力和解决问题的能力只有在不断的实践过程中才能得到提高和锻炼。因此，对学校来说，应该积极组织学生参加各种活动，为学生提供一个发展自我和展示自我、提升自我的平台，切实提高学生的综合能力和水平。在学校里，要让同学们多接触一些企业，使同学们对社会和工作有更多的认识，为将来找工作打下良好的基础。作为学生，应该对当下的劳动力市场有所了解，尤其是对劳动力市场中大学生的总体供求数量信息有所了解，明确结构信息，对具体的职位职责要求进行系统了解，对个人的就业能力和水平有深刻的认识，将自身的各种优势、潜力、资本、能力信息传达给市场，让市场认识和明确自身的价值。当就业环境并不十分理想时，大学生首先可以选择在工资相对较低的中小型企业中工作，或者选择临时工作、非全日制就业等灵活工作。大学生在就业的过程中应该关注个人的人力资本的积累情况，积极需求更多的、更好的就业与职业发展机会，一个人的职业生涯的成功与否与毕业之后的第一份工作并没有直接的因果关系，主要在于其是否能够利用这个机会来积累经验，为将来的职业成功打下坚实的基础，要秉承先就业后择业的观念，为大学生自身的职业发展积累更多的人力资本。(https://www.daowen.com)