边际报酬递减规律

由表4⁃1和图4⁃3可以看出，在资本投入不变的情况下，随着可变投入劳动量的不断增加，劳动的边际产量一开始是递增的，但当劳动的投入继续增加达到一定阶段后，其边际产量就会递减，甚至小于零。这不是一个偶然现象，而是一个普遍规律，我们称之为边际报酬递减规律。边际报酬递减规律的基本内容是：在技术水平不变的情况下，当把一种可变的生产要素投入一种或几种不变的生产要素中时，最初这种生产要素的增加会使边际产量增加，但当它的增加超过一定限度时边际产量将要递减，最终还会使总产量绝对量减少。在理解边际报酬递减规律时，要注意以下几点：

第一，这一规律发生作用的前提是技术水平不变，如果生产技术在生产要素投入变动同时也发生了变化，这一规律一般就不再适用。这里所说的“技术水平不变”并不是说一点变化都没有，而是指生产中所使用的技术没有发生重大变革。现在，技术进步的速度很快，但并不是每时每刻都有重大的技术突破，技术进步总是间歇式进行的，只有经过一定时期的准备以后，才会有重大的进展。无论在农业还是在工业中，一种技术水平一旦形成，总会有一个相对稳定的时期，技术水平不变这一前提是可以成立的。

第二，它是以其他生产要素投入固定不变，只有一种生产要素的投入变动为前提的。也就是说明生产中使用的生产要素分为可变的与不变的两类，这种情况也是普遍存在的。比如在农业生产中，当土地等生产要素投入不变时，增加施肥量；或在工业生产中，当厂房、设备等生产要素不变时，增加劳动力投入都属于这种情况。(https://www.daowen.com)

第三，递减是在可变要素投入增加到一定程度之后才出现的，事实上，在可变生产要素增加的初期，边际产量是递增的，只是生产要素的投入超过某一量之后，边际产量才开始递减。

出现边际报酬递减规律的主要原因是，在一种要素的数量固定不变时，随着可变要素不断增加的情况下，两者之间的配合比例会发生变化。当可变要素达到足以使固定要素得到最合理利用后，继续增加可变要素，就超过了现有生产技术的要求，最终导致总产量出现递减。