税 务
【概况】 国家税务总局龙胜各族自治县税务局（简称县税务局）为中央垂直管理机构，主要负责所辖区域内各项税收、社会保险费和有关非税收入征收管理。2022年，共有编制人数92人，年末实有人数87人，其中行政人员82人，工勤人员2人，财政补助人员3人。中共党员66人，占总人数的75.86%。设有办公室（党委办公室）、法制股、税政股、社会保险费和非税收入股、收入核算股、纳税服务股、征收管理股、税收风险管理股、税源管理股、财务管理股、组织人事股、机关党委（党建工作股）、党委纪检组、信息中心14个职能股室，下设第一税务分局（办税服务厅）、第二税务分局、龙胜税务分局和瓢里税务分局4个基层分局。
【党建引领】 2022年，县税务局坚持旗帜鲜明讲政治，不断加强党对税收工作的全面领导。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中共二十大精神，深入落实“五个一”党委常态化学习制度，并延伸拓展到各支部，确保思想上政治上行动上跟党中央始终保持高度一致。充分发挥基层组织战斗堡垒作用，完善新“纵合横通强党建”机制体系，打造税徽闪耀党旗红先锋引领服务优党建品牌，选优配强党务工作力量，完成机关党委、机关纪委及各党支部届中补选工作。围绕党史学习教育开展形式多样的主题活动，筑牢基层党建发展根基，把学习革命精神、赓续红色基因作为“三会一课”重要学习内容，组织党员干部到江口村开展“聚焦政治建设，在党性锤炼中擦亮青春底色”等主题党日活动，进一步激发党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让“党建红”与“税务蓝”紧密结合，加强基层党组织在落实退税减税、乡村振兴等各项重点工作发挥重要作用。
【组织收入】 2022年，县税务局突出重点抓主业，坚决扛牢为国聚财的神圣使命，坚持依法依规组织税费收入原则不动摇，加强税费收入形势研判，强化日常管理、风险管理、重点税源管理，堵塞税费征管漏洞。树牢“税费皆重”理念，理顺税费齐抓共管部门职责，推动税费齐抓共管资源整合、力量聚合和业务融合。全年完成税费收入9.04亿元，累计组织总局口径税收收入3.68亿元，组织社会保险基金收入4亿元，组织非税收入1.37亿元。
2022年，龙胜县税务局荣获桂林市“五一劳动奖状” （县税务局供图）
【减税降费】 2022年，龙胜县税务局持续加强“法治税务”建设，依法全面履行税收职能，切实落实减税降费政策，严肃组织收入工作纪律。全面落实退税减税政策，运用“一册三表”，采用“逐户核实、登记造册、集中填报、批量处理”简易模式，实现“不打扰、便申请、快享受”，打通退税业务“最后一公里”，推进各项税费支持政策精准直达纳税人缴费人。全年办理各项退税、新增减税降费、缓税合计5182.82万元。其中，为115户（次）企业办理增值税留抵退税1055.58万元；为107户（次）企业办理“六税两费”退税33.83万元；为60户制造业中小微企业办理缓缴税款868.25万元。
2022年4月，县税务局组织开展“一把手走流程”和“聘请特邀监督员”活动 （县税务局 供图）
【优化税收营商环境】 2022年，县税务局大力推进“服务税务”建设，推进税收服务发展惠民生，深入贯彻《关于进一步深化税收征管改革的意见》落实，坚持服务与管理并重，服务优先思想，聚焦优化税收营商环境新挑战，聚力“四精”要求，持续开展便民办税春风行动，扎实做好纳税服务工作。积极推广“非接触式”办税，打造网上办税为主，自助办税为辅，实体办税兜底的办税模式。
落实首问责任制，对纳税人缴费人提交的资料“统一受理、容缺办理、内部流转、限时办结”，解决纳税人缴费人“多次跑”。针对办税体验不佳、政策理解有疑惑的情况，建立工作台账，制定回访制度，紧紧围绕纳税人关心的税收热点难点，开展一对一、点对点辅导跟进活动。完善24小时智慧型自助办税服务厅功能，实现257项事项全程网上办，15项事项线上线下融合办。结合“争创纳税人缴费人非常满意税务机关”“办成一件事”问计问需走访活动，完成全县1403户企业100%走访。
【社保费征缴服务工作】 2022年，县税务局聚焦转方式稳划转防风险，扎实推进社保费和非税收入工作，联合财政、人社、医保和银行等多部门协同共治，夯实社保费数据治理和征管基础。定期开展社保费政策和业务梳理、存量数据清洗、业务操作培训，通过线上+线下、多部门协同共治及送服务上门的方式，进一步畅通和便利社保缴费。2022年，根据社保、医保部门推送的新增户籍进行清洗关联绑定153户，协助社保部门完成16747个城乡居民基本养老保险特殊人群的代缴工作，确保困难群体应保尽保。
【依法治税】 2022年，县税务局深入推进法治政府建设，深化税收征收管理，认真落实税收行政执法“三项制度”，完善健全“信用+风险”管理机制，通过事前服务提醒、事中更正提示，事后监督管理，引导诚信纳税，减少不当打扰。充分利用税收大数据，有效防范税收执法和行政管理风险。切实抓好现金税费征缴专项核查，定期对代开增值税普通发票、二手房交易数据、票证管理进行检查。滑石加工行业以电控税，采矿行业炸药管税，木材行业放行代征等税收专业化管理成果显著。
2022年4月，龙胜县税务局工作人员走访涉税企业 （县税务局供图）
【队伍建设】 2022年，县税务局精心带队提素质，夯实干事创业根基底蕴，加强纪律作风建设，围绕“四个有没有”深入开展爱岗敬业大讨论，营造风清气正、遵规守纪的良好政治生态。创建“廉韵龙胜 清风税务”廉洁品牌，打造廉洁文化项目，实施“擦亮清廉底色 筑梦青春‘税’月”为主题的“清廉工程”，被列为龙胜县清廉机关建设试点单位，1名党员获评龙胜县“最美家庭”称号。关爱青年干部成长，完成职工宿舍维修，为10名新录用公务员安排住宿，实施“青苗”计划，完善“老带新”机制。扎实做好职级晋升工作，2022年晋升职级16人，有效激发工作活力。荣获2022年桂林市“五一劳动奖状”“建设铸牢中华民族共同体意识工作示范机关”等荣誉，1人荣获全区“学习强国”学习积极分子，7人获桂林市“学习强国”学习积极分子。
【乡村振兴】 2022年，县税务局选优配强乡村振兴工作队员，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，为推进乡村振兴贡献税务力量，全局84名干部职工与250户脱贫户（监测户）结成对子，选派2名驻村工作队员及1名驻村第一书记到村任职，因地制宜、因户施策着力增加脱贫家庭收入，提高脱贫人口自我发展能力，确保不发生规模性返贫事件。2022年结对村龙脊镇中禄村接受自治区第三方评估检查和桂林市评估检查。结合帮扶村实际，打造“产业路”，开启“致富门”，投入帮扶资金用于联系村及群众发展，推动乡村特色产业发展，进一步落实乡村振兴系列税费优惠政策，助力发展壮大富民产业。
（杨金杰）