回流方式丰富多样，回流动机复杂多元

海外华侨华人本就分布于世界各地,并且基数巨大,发展至今,其数量甚至超过了许多国家的总人数,但是他们在不同国家的分布依然有所不同。一直以来,华侨华人移民较多集中在印度尼西亚、新加坡等一些亚洲和东南亚国家,但是随着时间的推移,特别是随着中国的一些政策的支持(“走出去”以及“一带一路”的建设),大规模的华侨华人逐渐迁徙到全球各地,并且由高度集中的亚洲地区向北美发达国家转移分散,世界其他各洲的华侨华人人数迅速增长^[16]。据统计,截至2016年底,我国留学回国总人数已经高达265万人,是最大的留学生生源国和最大的海归国^[17],所以回流也逐渐呈现多元化趋势。

一方面,新生代华侨华人的回流方式呈现多元化。目前海外华侨华人高层次人才回流中国,已经渐渐从政府与政府之间协议、政府政策计划引进为主逐渐转变为需求单位与国(境)外机构建立合作关系直接引进为主,从政府单一渠道引进为主逐步转变为政府与中介、国营与民营、计划与市场、机构与猎头、交流与合作全方位引进人才,引进渠道呈现多元化趋势。2006年,国家外国专家局新闻发言人刘永志曾在中国国际人才交流大会时表示,中国欢迎猎头公司更多地参与国外人才引进。近年来,中国引进海外高层次人才已经不再完全由国家政府主导,市场的私有企业、民营企业以及中外合资企业的作用逐渐增强,渐渐替代了政府政策的作用。(https://www.daowen.com)

另一方面,回流动机也变得多元化。有一部分人是由于从小在异国他乡生活,但又对老一辈华侨华人口中的中国文化有着强烈的向往;还有一部分人是处在异国他乡感到“边缘”的不适感,想要改变艰难的处境;还有为了子女教育环境等等复杂因素。但是如今更多的华侨华人是看到了中国经济高速发展带来的创业和工作机会等。老一辈的华侨华人为了谋取更好的生活,选择移居国外生活,但是中国经济的持续发展让越来越多的海外华侨华人看到了施展才华的机会和平台,让许多新生代华侨华人意识到中国现在拥有着巨大的潜在商业机会。国际人才蓝皮书调查显示,在美国,硅谷华人精英中有43％的人表示愿意回国工作,他们认为回国工作会比在美国就业有更好的发展前景,更愿意选择在中国发展。政府可以根据不同的回流动机制定不同的政策支持。例如,老一辈华侨华人更多出于情感支持,然而新生代华侨华人可能更多从经济价值和自身社会价值出发。