少数民族对少数民族干部政策的认知

更新于 2026年10月13日 版权声明

五、少数民族对少数民族干部政策的认知

受访者认为所在地政府部门、企业、事业单位在培养和选拔少数民族干部方面“不重视”的有190人,占18.3%;认为“一般,过得去”的有587人,占56.7%;认为“重视”的有219人,占21.1%;认为“非常重视”的有40人,占3.9%。从区域来看,民族自治地方比散杂居地区重视少数民族干部的培养与选拔工作。(见表14)

表14 少数民族对少数民族干部政策的认知

图示(https://www.daowen.com)

对于“国家机关、企业、事业单位或村委录(聘)用工作人员和职工,在同等条件下,是否优先录用少数民族人员”的问题,少数民族群众有22人认为“不录用”,占2.1%;认为“正常录用”的有579人,占55.9%;认为“优先录用”的有81人,占7.8%;“不清楚”的有354人,占34.2%。从区域来看,散杂居地区与民族自治地方少数民族群众的认知度相差不大。(见表15)

表15 散杂居地区和民族自治地方少数民族群众对少数民族干部政策的认知

图示

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