一年一次的税收、财务、物价大检查，取得了显著的成绩。它对于纠正不正之风，端正党风，保持良好的经济秩序，促进经济体制改革的顺利进行，增加财政收入都起了积极的作用。人们普遍反映，这次大检查“声势大，很扎实，效果好”，是非常必要的，十分及时的。

检查中揭露出来的大量事实说明，违反财经纪律的问题是十分普遍、十分严重的。比如全国检查出有问题的户数平均占已检查户数的一半左右，其中，国营企业占30-40%，集体企业占50%左右，个体户占70-80%。而且，违纪金额还有增加的趋势。1981年检查出违纪金额37亿元，补交入库12亿元；1982年检查出违纪金额47亿元，补交财政收入23亿元；1983年检查出违纪金额42亿元，补交财政收入22亿元；1985年仅截止11月底则检查出违纪金额80多亿元，能增加财政收入48亿元，已人库30亿元。我省亦然，违纪金额也是逐年增加的趋势，1983年以前是三四千万元，1984年达到1.1亿元，1984年重点检查了农业和教育两个部门，违纪金额已达8千万之巨，而1985年违纪金额达到1.5亿元，有问题的户数占已检查户数的50%左右。

年年搞财务大检查，年年发现巨额违纪资金，且在不断增加之中，原因是多方面的。除了产值、利润、则政收支规模增大的客观因素之外，法制观念淡薄，财经纪律松弛，规章制度不健全，改革措施不配套，职工队伍素质低，监督检查不力，管理工作跟不上，政治思想工作薄弱等，皆是重要原因。比如，由于税收政策法令的宣传不够广泛深入，许多人不了解税法的严肃性，分不清税与非税的界限，有的以权代法，有的偷漏税收，有的党政和企业领导身为国家干部，但不是站在党和国家的立场上维护人民利益，而是从本地区、本单位和个人的利益出发处理经济关系，甚至公开抗税违反国家财政制度。在经济体制改革中，旧的制度不适用了，新的制度又未完善起来，比如粮食购销上多种价格的存在被一些人倒卖、套取补贴钻了空子。在对外开放、对内搞活之后，如何使管理和监督检查工作适应新的情况和问题，也有一个过程。特别是财会干部队伍的政治素质和业务水平低，青黄不接的问题，严重地影响着党的财政经济政策的贯彻落实和财税工作的质量。还需要指出的是，政治思想工作薄弱，精神文明建设抓得不紧，不能有效的抵制资产阶级利己主义和腐朽思想的侵袭，致使一部分职工忘记了共产主义的理想和道德，忽视了社会主义的纪律，助长了个人主义和金钱至上的不良倾向。

违纪金额巨大、并不断增加的原因是复杂的，解决这个问题，也必须从多方面着手，采取切实有效的措施。

第一，要大力推进经济体制的改革。改革是解放生产力，推进四化的根本保证，也是克服违犯财经纪律的最终出路。只有深入进行改革，完善具有中国特色的社会主义经济体制，包括税收体制、财政体制、企业财务体制及各项规章制度，才能逐步减少乃至克服各种违纪现象。

第二，合理解决财务开支标准。现在的财务开支标准，许多是过去制订的，与当前的物价水平、消费水平很不适应，有些虽经改革，仍不符合当前的实际情况。如医药费开支，远不能适应药品涨价、治疗费用提高和老职工增加、健康水平下降的实际，有的单位职工医药费开支高出标准两倍多，而低于规定的标准的则根本没有。会议费标准经改革后虽有拉高，但也难以行得通。其他开支标准也有类似情况。由于规定标准不符合实际情况，便产生了多报人数、天数套取住宿费的问题，与其暗中贴补，不如摆在明处，规定一个合理的开支标准为好。

第三，切实改进专项资金的分配和管理工作。现在专项资金条条管的多，计划下达迟，执行进度慢，结转多、效益差，而占财政支出的比例又很大。有些年份地县财力仅占全省财力的43.8%，而支出则占全省支出的68%，多是由各主管部门下达的专项资金所支出，由于是“戴帽下达”，主管部门鞭长莫及难以管理，地方财政部门也不便监督，造成很多漏洞，违纪金额不少。应当按照简政放权的改革精神减少条条管理的比例，增加块块管理的比重，省级主管部门则主要管好宏观指导、信息服务，地方财政部门则要加强财务管理工作。这样，既可提高经济效益，又可堵塞漏洞，减少违纪现象。

第四，切实加强财务检查、监督工作。财力的“一收一支”同检查监督是一个问题的两方面，缺乏监督不利于财政职能的实施，应当完善监督检查的机构和人员，努力使监督检查工作适应新情况。(www.daowen.com)

第五，进一步明确企业奖励基金的开支范围。现在什么支出都在奖励基金中开支，包括浮动工资、套级工资、各项社会摊派等，而奖励基金又不够开支，不得不挤占成本，乱列营业外支出。地县的中、小企业中这类问题尤为突出，不进成本便无法开支，进了成本又是违纪的。不从开支渠道上解决违纪问题是不现实的。

第六，特别是要加强在各地、州和市、县的中央和省属企业的财务管理。这次大检查中查出的较大违纪金额多数在部分企业，原因是主管部门管不过来，地方财政部门不便管理，应当从两个方面加强管理和监督检查工作。

第七，应当切实改进预算外资金的管理办法。不论在我省，还是全国，预算外资金的绝对数额都很大，而且增长速度很迅速。这部分资金虽不是国家财政的，但对国家财政和整个国民经济影响很大，控制基本建设规模、控制消费基金增长速度和稳定物价，都离不开对这部分资金的管理。已不是该不该管的问题，而是慢一点和快一点的管理、管到什么程度的问题。因此，管理预算外资金是十分必要和非常迫切的。

第八，切实抓好财会干部的智力开发。我省财会队伍的文化业务水平低的问题十分突出，比全国平均水平低得多。许多财税职工不愿甚至不敢进企业，怕发现不了问题、怕碰钉子、怕下不了台。今后在进行专业教育的同时，还要抓好短期培训、业余学习和业务职称评定。我省财会职工培训基地已初具规模，今后应当把重点放在巩固提高上。只有从根本上提高财会干部队伍的政治、文化和业务水平，才能提高财会工作的质量。

第九，认真搞好精神文明建设和政治思想工作。精神文明建设是社会主义文明的重要组成部分，对经济工作具有强大推动力，而政治思想工作则是搞好财政工作的重要保证。只有有目的、有计划地进行马克思主义基本理论、党的方针政策的学习，努力端正党风和社会风气，树立全心全意为人民服务、振兴中华、献身四化的精神，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的财会干部队伍，才能完成财会部门担负的工作任务。

第十，坚持进行每年一次的财务大检查。当前经济秩序之所以比往年明显好转，大检查开展的好是重要原因。以后即使是措施配套了，规章制度健全了，管理工作加强了，但由于各种因素的存在，违犯财经纪律的现象仍然会存在，因此，在搞好经常性的检查监督工作的同时，要定期进行税收、财务大检查，把它作为端正党风和社会风气，促进经济体制改革，加强干部队伍建设的重要举措坚持下去。