2015年9月3日，中国抗日战争胜利70年大阅兵在北京举行，让世界透过一件件“国之重器”看到了中国的力量。当所有人的目光被这些军事武器吸引着的时候，很少有人想到或知道，那些站在武器装备背后的人——大国工匠。

看过一篇关于中国航天科工首席技师毛腊生的报道，他的工作主要是铸造导弹的舱体。这项了不起的事业落实到具体的实践中，其实有着常人难以忍受的枯燥。很多人大概不会想到，毛腊生在整整39年的时间里，做的最多的事情不是研究制图和结构，而是每天跟沙子打交道！

在周围人眼里，毛蜡生是一个看起来有些“无趣”的人。他几乎没有什么爱好，有时连表达都成问题。当别人沉浸在喧闹、刺激的娱乐活动中时，他将所有的心思都放在枯燥的翻沙工作中。恰恰是这份“无趣”，让他积累了厚重的潜力，将所有的心思、时间和精力，倾注到自己的工作中，沉稳专注、精益求精。

在他身上，“无趣”并不是“木讷”的代言，而是对专注和敬业淋漓尽致的诠释。若不是真的热爱，心怀责任与敬畏，如何能在漫长的39年里无怨无悔、甘于寂寞呢？他的内心始终保持着一份安静和淡然，有自己的主见，不为外物所动。

真正的工匠，即当如此。他们不只是技艺精湛，更重要的是，在精神上超越常人。那份崇高的职业素养，矢志不渝的匠心，才是更值得称赞的优秀与伟大。

敬业，与一个人从事什么职业，并没有多大关系。著名管理咨询家蒙迪·斯泰在给《洛杉矶时报》撰写的专栏里写道：“每个人都被赋予了工作的权力，一个人对待工作的态度决定了这个人对待生命的态度。工作是人的天职，是人类共同拥有和崇尚的一种精神。当我们把工作当成一项使命时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐，实现人生的价值。这种工作态度或许不会有立竿见影的效果，但可以肯定的是，当‘应付工作’成为一种习惯时，其结果可想而知。工作上的日渐平庸虽然从表面看起来只是损失了一些金钱和时间，但是对你的人生将留下无法挽回的遗憾。”

的确，在社会分工的任何一个岗位上，没有不重要的工作，唯有不重视工作的人。工作的高低之分，不在于工作本身，而在于做事的人是否敬业。只要发自内心地尊敬自己的工作，认认真真、踏踏实实地做好每件事，努力实现自我的社会价值，就是具备了敬业精神。而这一系列行为的本身，也是对工匠精神最接地气的演绎。

我接触过一位企业家朋友，他曾经在员工品德和精神大会上，说过这样一番话：“当你看到一个人为工作忙碌而感到高兴，为自己闲下来而痛苦时，毫无疑问，他一定是个敬业的人。”

这番话说得很中肯。放眼望去，有哪个优秀的员工是无所事事的？有哪个优秀的员工需要人指使才去做事的？他们通常都很积极主动，一刻都不愿让自己闲下来，在对作品的精雕细琢中找寻乐趣，将工作视为提升自我价值的机会。(www.daowen.com)

“他总是一边喝酒一边工作，直到深夜，累了倒地就睡，也不管满地都是金属零件。”这是一位跟川田信彦相处多年的同学，对他最深刻的印象。无比热爱机械的川田信彦，毕业后进入本田公司工作。他沿袭了读书时的自强精神，并很快打动了上司。

1963年，川田成为本田公司研究开发部的领导人；1990年，他被提升为首席执行官。经过几年的奋斗，他将本田发展成了继丰田和日产后的日本第三大汽车制造商，在国外市场上的利润得到了大幅提高。同时，他还改革了公司的经营风格，除了跟高层们沟通，还通过演讲、酒会等方式，拉近与不同等级职员的距离，了解真实的情况，并给他们带去鼓舞和激励。他说：“我告诉大家要考虑效率、速度和成效，这样才不为旧观念所束缚。”

川田还很重视市场反应，经常针对变幻莫测的市场想一些新点子。当他意识到年轻人喜欢“自由”时，就开始推出新款车，结果销量大增。可以说，在管理领域，他一直保持着工匠式的敬业精神，不断追求完美。

世界级的指挥大师小泽征尔堪称是音乐界的工匠。他在工作上，从来都是兢兢业业，哪怕到了70多岁的高龄，只要站在指挥台上，立刻就充满激情，完全不像年逾古稀的老人。他非常擅长调动乐手的情绪，轻轻地一挥手，就能把乐队带入一个美妙的世界。

在一次排练间歇，有记者采访小泽征尔，问：“您不觉得累么？为什么您看起来还是那么激情满满？”小泽征尔调皮地翻了翻眼皮，像小狗一样把舌头吐了出来，喘着粗气，表示他其实已经筋疲力尽了。曾在北京排练《塞维利亚的理发师》时，他甚至靠在椅子上睡着了。

没有基本的敬业精神，就难以成为一个优秀的人。说到底，敬业是一种人生态度，无须任何人强迫，发自内心地想去做好一件事，渴望在工作中安身立命，在完美中获得心安，对得起自己，对得起社会。任何领域的工匠，都有着强烈的自尊心，把工作的好坏与人格荣辱联系起来，这种使命感促使着他们对工作严肃认真，固执地追求手艺的熟练。

这一刻，扪心自问：你有没有把生命的信仰和工作联系在一起？你能否尽职尽责地努力完成每项任务，不讲任何条件？你是否能在遇到挫折、期望落空的时候，继续保持向上的动力，忘记辛苦和得失，一心一意把工作做好？如果不能，那么你最该做的不是换工作，而是换一种工作态度了。