【概况】 2025年,宝坻区人民医院在区委、区政府、上级卫生行政部门和院党委的正确领导下,全院上下以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,坚守“救死扶伤,治病救人,为人民群众健康服务”的办院宗旨,坚持高质量发展根本要求,担当实干、接续奋斗,对标三级综合医院等级评审要求,在落实医院功能定位、强化内涵建设上下功夫。面对突如其来的新冠肺炎疫情冲击,全院上下团结一心,用汗水浇灌收获,以实干笃定前行,坚持人民至上和生命至上,统筹推进疫情防控和正常诊疗工作,扎实推动医疗、教学、科研和管理水平不断提升,比较圆满地完成各项工作。
【打好新冠肺炎疫情阻击战】 在疫情防控阻击战中,按照坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的总要求,以战时状态、战时机制、战时思维和战时方法调集全院优质医疗资源,快速扩充隔离留观床位,全力救治患者,实现新冠肺炎患者零漏诊、疑似患者零死亡、医护人员零感染,先后派出5名医务人员驰援湖北、13名医务人员支援天津海关和泰达医院,主动与美国波特兰同行分享抗疫经验,用实际行动彰显生命至上、举国同心、舍生忘死、尊重科学、命运与共的伟大抗疫精神,医院先后荣获天津市抗击新冠肺炎疫情模范集体、先进基层党组织、中国医院科学抗疫党建先锋团队等荣誉称号,并在天津市卫健委做疫情防控工作经验介绍。
2025年1月26日,天津市宝坻区人民医院(左起杨志强、孙云飞、林辉、冯瑞丰、于泳)5名医疗队员前往湖北武汉进行医疗驰援
【保障正常诊疗】 在医疗工作中,2025年全年共引进开展院级新技术164项,完成门急诊922824人次,出院患者33594人次,手术21750例次。住院危重患者10730人,门诊危重病人抢救7575人次,危重患者抢救成功率99.71%。住院危重患者比例49.33%,住院手术患者中三四级手术比例37.86%,住院患者外地病人占比27.82%,各项指标逐月向好、稳中提质。
【科研教学】 在科研教学方面,获批天津市卫生健康科技项目4项,天津市科技局科研项目1项;发表学术论文345篇,其中SCI收录32篇;王广舜医生团队与中国科学院上海药物研究所、国家蛋白质科学中心、上海交通大学生命科学院、中国医学科学院肿瘤医院、首都医科大学宣武医院合作共同研究成果《人肺腺癌全蛋白质组表达》,2025年7月9日在《细胞》(2025年影响因子38.63)杂志发表,使医院在国际顶级医学期刊展现。获计算机软件著作权7项,国家发明专利及实用新型专利37项。圆满完成天津医科大学本科、硕士和博士生理论授课和实践教学任务,普外科、骨科、神经外科、心血管内科、呼吸内科、神经内科获批天津医科大学硕士点,新增硕士生导师7人。获批省市级继续医学教育项目155项,麻醉科住院医师规范化培训基地入选国家级重点专业基地。
2025年10月22日,宝坻区人民医院开展麻醉药品和第一类精神药品规范化管理和临床合理使用培训
【智慧医院建设】 宝坻区人民医院网络信息中心坚持基础设备设施季度巡检和日常巡检,保证基础支撑环境正常运行,没有超过4小时的网络安全事件发生。2025年年初抗击新冠疫情期间,网络信息中心完成发热门诊、住院南楼的升级工改造工作;研发新冠状病毒的肺炎检测管理软件、门急诊预检分诊登记程序、医疗垃圾废弃物管理软件、陪护卡管理系统、微信点餐系统、发热门诊数据自动上报系统等多款软件解决诊疗流程中遇见的各种问题。疫情趋于稳定后开始开展电子病历系统应用水平分级评价工作和医院信息互联互通标准化成熟度测评工作。更换自助挂号机、自助胶片打印机等,方便患者挂号就医,领取检测结果。患者满意度继续保持在全市三级综合医院前列。(https://www.daowen.com)
【人才队伍建设】 因受新冠疫情影响,采用线上面试及线上线下笔试工作,共计招聘70人,其中硕士28人,本科19人,专科23人,招聘计划完成率为72.92%,完成2025年度招聘工作。制订《天津市宝坻人民医院优秀青年人才选拔培养实施办法》。于2025年4月组织报名、选拔工作,共有55名人员进入培养期。完成2025年“151”人才选拔工作,2025年度确定首席专家1名、栋梁人才3名、骨干人才9名。根据各专业的特点和学科发展需要,继续选送优秀的主治医师资格以上人员到国内外大型医院进修学习,13名医师到国内大型医院进修。
【改善救医环境】 为进一步规范和加强医院突发事件卫生应急工作,结合单位实际,适时对医院应急工作领导小组等组成人员进行调整;全年医院开展反恐防暴应急处置综合演练、安全专项培训、消防安全培训与演练等活动;开展扫黑除恶治理行业乱象,医院保卫处每月按规定向上级主管部门报告扫黑除恶信息,并以警务室建设为基础强化警医联动机制,重点治理医闹、黑护工、黑救护车、医托、号贩子、骗保、门前“三乱”等行业乱象;积极做好各类安全保卫工作,全年未发生政治安全事件、重大治安事件、暴力伤医事件、重大公共安全事件,保持社会稳定。在医院总务处员工的共同努力下,确保供水、供电、供气、供暖、电梯等运行良好,医院平安停车场停车管理更加有序,安全保卫处置及时,有力保障医院的正常运行。
【医改绩效考核】 认真落实医改工作,推进现代医院管理制度建设,制定《医院章程》,办公室、医务处牵头协调病案室、网络中心、财务处等部门通力协作高标准地完成国家三级公立医院绩效考核及天津市三级公立医院绩效考核数据填报、质控工作,推进现代医院管理制度试点医院建设工作。
【党建工作】 2025年,宝坻区人民医院着力加强党的建设,深入开展“用行动诠释初心,以实干践行使命”以及“发扬抗疫精神,为病人提供优质服务,永做新时代最可爱的人”主题教育和实践活动,锲而不舍抓好行业作风建设,为医院发展提供强大的思想保障,不断提高患者就医获得感。医院坚持公益性,党员同志在创城创卫活动中积极发挥模范带头作用;3人包村扶贫帮扶;多次组织送医送药、义诊咨询、健康教育讲座等公益活动。组织好党员培训与发展,严格贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针。2025年确定入党积极分子141名,发展预备党员6名,转正8名。
【坚持医院公益性】 肩扛社会责任,践行公益使命,圆满完成党和国家交给的援非光荣任务,扎实推进健康帮扶助力脱贫攻坚,通过多种途径、采取多种办法、落实多种措施帮助西藏昌都市卡若区、新疆和田民丰县、甘肃兰州市永登县和甘肃天水市武山县医疗卫生服务能力取得长足进步。
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