学习方面:前置教学案考核,课堂表现考核,当堂检测、考试成绩考核等。如总分前10名、进步前10名、单科第一名、小组前二名等。
表现方面:纪律、卫生、其他等。如个人表现优秀、展讲好、为班级做事,要表扬重奖。
(1) 前置考核:先学态度、自学正确率、面谈效果等。
(2) 课堂考核:课堂根据学生展示的题型不同给予评价。评分员采用3分制评分,整体题即基本题是大多数同学通过自习或小队讨论后能应该会的题目,一般不加分,整体题是随机抽同学上台。挑战题是通过自习或小队讨论后还不能解决的问题,挑战题是自由上台,主动上台讲对者加分,讲对加1分。提高题即提高学生能力的题目,具有较高的难度,如果有同学讲对一般加2分。如果在课堂上有同学讲得特别好、思维含量非常高,称加“亮点”,得最高加分3分。课堂里会不时响起评分声音,各组统计员会及时将评分结果计入该同学的学习档案,作为评定成绩的一项依据。
(3) 纠错考核:纠错检查考核由特别行动队“海豹突击队”负责完成,对不认真学习、过程写得不详细,或怀疑有抄作业的人,像检察院一样随时审查(不满意的人随时找来查)。
(4) 考试评价:每科的检测根据个人分数算出小组平均分,排出名次。积分规则为:个人:比平均分高一名加1分,低一名扣1分;小组:第一名加10分,第二名加8分,第三名加6分。
(5) 特殊加分:班主任和任课老师、班级常委会可以根据学生的特殊表现给予特殊加分,如检测进步较大的、为班级做出特殊贡献的等,加分的范围是每周5分之内。
以下表格制度均有学生讨论制作、制订、执行,仅供参考:
为了保护未成年人隐私,所有姓名均已删除或用化名。
附一:班级考核情况汇总
续表
续表
附二:班级自主管理量化评价标准
经民主选举的班委会部长会议集体讨论,报学校批准,制定如下班级管理试行规定,希望大家按要求执行。
组织机构:
总负责:
总督查:
总协调:各部部长、各值日班长、各组组长
一、 作业
1. 交作业:由课代表和学科助理负责,课代表明确作业,周一到周五走读生晚上9点前交作业,住宿生10点前交作业。周末作业周一早晨一进校来就收齐,如发现补作业或抄作业者,处罚个人,彻底认识,全组扣5分。提前交作业加1分,未按时上交作业的扣1分,不交作业的扣3分。课代表和学科助理早送作业加1分,晚送作业扣1分。作业最迟不得超过第二天早读交(或有任课老师决定)。
2. 订正作业:由课代表和学科助理负责,要及时,最迟不能超过展讲后的次日晚自习前,早送订正加1分,晚送订正扣1分,不交订正的扣3分。各科订正周五放学前必须完成,否则扣5分,放学后由组长陪同,完成后家长接送回家确保安全。
3. 作业评价:各学科长按各任课老师的评定标准,给予小组成员的作业评价及时登记。如化学科:优加1分,★加2分,作业受到老师批评:扣1—2分。
4. 作业评价统计: 总负责统计:各学科助理
5. 每个学科由1个课代表负责作业统计(不够可以增加学科助理),统计部负责全部课堂发言。
二、 课堂
课堂主动展讲:无论对错,均加1分,被提问的不加分,主动质疑且有意义的加1—2分。
课堂展讲情况:视问题难易和讲解情况加1—3分,挑战性问题,现场决定。
展讲要求:大方、大声、简洁、清晰。
所有活动,均代表小组参与。若一天内某小组无一人主动参与课堂展示,扣6分。
上课趴桌、注意力不集中、不积极参与讨论等,扣1—2分。
课堂评价记录:
三、 测验和考试
1. 个人及小组加分:
2. 课堂和测考总负责:统计员为各学科助理;协调者为各组组长。
四、 其他
1. 每日做好学习的消化整理工作,未达标者扣1分。
2. 《经典回眸》(可为错题、好题)未完成者扣1分。做对加分,未完成或做错扣分。自出题出得好加分。自出题每人做对一题加1分(不计入实际加分),但小组实际加分为小组总分的平均值。
3. 课文背诵熟练或单词默写优秀者,加1分。
4. 每月进行一次各科案单大检查,案单齐全整理规范的同学,每人加5分,凡缺少的少一张扣1分。
5. 各部负责人,如未按要求及时记录或怠慢相关工作,扣1—3分。
五、 纠错
1. 纠错本一定要做出实效,自己以前做错的典型题和易错题,每天(包括周六、周日)至少一题,有过程、画图、用红笔点评,并注明时间(几月几日)和题数。
2. 每周二、四两次检查,组长收齐,对调批改,不交扣3分,不合要求的扣分。纠错的标准:红笔点评、重点过程、题数达标,达不到标准扣分。纠错本采取不加分政策。
3. 组长经常督查,发现没有做或做得不认真的队友要及时提醒,全组同学应帮助他。小组成员要完全服从组长管理,组长可按照自己小组组规处罚。
4. 纠错特别好有示范作用的,变成资源共享本,双倍加分,并有权出题给大家做。
5. 不该错的题、反复强调的典型题出错,称“白胡子” 同学。则被纳入“白胡子体系”,每天自己找2个姊妹题交纪委书记,不交全组扣6分,周末自出题全对就出来。
6. 周末自出题每小组一题,由学习部长在周五前收齐,不出扣6分,出得好酌情加分,题目主要来自资源共享本。
7. 每日一题,由老师和做得好的同学出题,在规定的时间内完成,做对的加分,做错的扣分,并及时订正后交检查。
8. 年级排名150名之后,纠错加倍,中午和晚上提早一点进教室自习,每天先找组长弄懂所学知识,再找老师面谈。
六、 纪律部
部长:陈副部长:林
1. 凡被学校扣分者,班级加扣相同分数,并接受处罚。
2. 仪容仪表着装符合学校,校方扣分者,班级加扣相同分数,并接受处罚。
3. 出勤每日早晨7∶25到校,7∶30升旗仪式集合完毕,体育部清点人数记录缺勤人数与人名。
4. 积极锻炼、强身健体,每天下午放学后每位同学原则上锻炼活动30分钟左右,有体育部具体落实实施、登记,有特殊情况向当天值日班长请假并做好记录。
5. 晚自习19∶00到教室(自习讨论必须小声,尽量不影响别人)。
6. 晚修19∶30后不得有任何声音,提醒后仍不改者,视情节扣1—3分。
7. 眼操铃响,全班同学做眼操,不得讲话。
8. 参加社团活动必须向当天值日班委请假同意并做好记录。
9. 班级集体活动不得无故迟到、缺席(班级有比赛,全班都是啦啦队)。
10. 以上无故迟到、缺席、讲话、违纪者扣1—3分,三次违纪者找强哥面谈。
若有特殊情况,酌情处理。
11. 严重违纪(第三节晚自习讲话,用手机等)按学校规定处理。因违纪被年级以上部门批评扣2—5分。
12. 督查一级管一级,下级必须服从上级,值周班长查值日部长,部长查责任人,值日班长负责全班全天管理并做好记录,公布在后面黑板上,如未按要求及时记录或怠慢相关工作扣1—3分。
七、 卫生部
部长:詹 副部长:施
1. 卫生部长做好分工督查工作,各同学各司其职,未打扫或未按班级要求打扫的扣1—3分。
2. 如当日卫生学校扣分,卫生部长、直接责任人、值日班长各扣同等分数。
3. 打扫时间早晨、中午,并全天保洁(提倡早一点打扫,以免影响本人和大家学习)。
4. 逃避劳动和值日者扣2分。
5. 个人保持好桌面、书柜及周边卫生,课桌上书本尽量放入柜子,柜子上禁放任何物体,每周一、周四中午12∶15检查桌面卫生,不合要求者扣1分。
6. 课桌按点排放,如果不合要求者扣1分。(https://www.daowen.com)
八、 奖惩方面
(一) 小组奖励:考核一周一小结,一月一大结,包括小组成绩、表现、卫生三方面,各部门的登记员统计完后拿给统计部部长,汇总后公布奖惩,当月有效,不累计。
分数换星及奖励
1. 星级第一的小组将获得星级优胜组,给以奖励。
2. 星级评价前10名的个人将获得星级旗手称号,给以奖励。
3. 优胜小组上报学校橱窗、升旗仪式表彰,全体人员照片上年级周报、家校联系单汇报家长,给家长发喜报,喜报加电话表扬。
4. 最高小组发奖品、奖状等,还可请由家长颁奖。
奖笔:最后一个小组为第一小组每人买一支笔(5元左右)和买第一小组想要的书(价格合理,与学习有关的书)。
5. 排名第一、二两个小组可免纳入纠错体系,但连续3个黑点个人纳入。
6. 与自己最喜欢的老师(包括校长)合照一张,并在班公布做留念。
7. 有条件开展有益的班级活动。
8. 精神鼓励为主,尽可能满足学生提出的一切非物质的合法奖励,只要合理,老师全力帮忙。
9. 大型考试优胜小组发奖学金,为你最敬爱的人买礼物。
10. 班会课总结表扬或批评组内表现优异或差的同学。
(二) 个人处罚:违纪学生必须对自己的行为负责。
1. 带早读一次或协助老师讲一堂课,科目不定(个人)。
2. 为全班同学表演一个节目(个人)。
3. 做义工为大家服务(个人)。
4. 违反一次扣考核分1—5分(个人)。
5. 3—5分钟命题或半命题演讲,语种自定。
6. 班级活动策划,出一套详细的计划表。
(三) 小组处罚:
1. 若个人犯错误,不接受惩罚或敷衍了事,则全组受罚。
2. 纳入制处罚法:最后两个小组,全组同学纳入纠错体系,自习课提前10分钟,每人每天做纠错3个,但连续3个亮点个人可免纳入纠错体系。
3. 集体上台唱歌、表演节目或主持一周班会。
4. 开最后小队家长会(考核连续4次最低)。
5. 愿者受罚,接受班委会的一切处罚。
6. 个人惩罚当天完成。
7. 组里能解决的问题尽量组内解决,不能处理的找婷姐,尽量不找强哥。
附三:班级考核奖励项目
经全体同学评选,班级常委讨论,下列同学被评为第×届获奖同学,希望同学们向他们学习。
总分前10名
进步前10名
单科第一名
小组前二名
学科小状元(9门课)
突出贡献奖
最佳小老师
最佳主持奖
乐于奉献奖
最佳小记者
阳光少年
阳光少女
感动班级人物
最具潜力奖:成绩排名最后的同学
上进之星
反思整理之星
纠错之星
最佳小记者
感动班级人物
班级最具影响力人物
最佳助教“造句小王子”
最佳心理辅导员
最佳监督奖
最佳班干部
展示风采奖:上台次数最多的人,并且讲得很好的
优秀合作小队:进步名次前5名并且处于班级前5名的小队
最佳学科队长
工作负责奖:工作负责的人
最佳小队长
进步明星奖:考试后进步名次最大的
进步最多的人上台发表讲演(每天1人)
每月评选“主持之星”“进步之星”“上台之星”“表现之星”“质疑之星”“上进之星”“纠错之星”“活跃之星”
获得优胜小组
获得优秀小组
最佳进步小组
最佳展示小组
进步最大小组
获得大考核前10名的同学
个人表现优秀、展讲好、为班级做事的其他人要表扬重奖。
按学生等级ABCD,每一层次评选各学科大赛,如:文科默写比赛,理科竞赛,分类评选出周冠军、月冠军,表扬奖励,与相应层次领导拍照等。
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