计算内隐情绪性别刻板印象测验（IAT）中相容任务（男性姓名与非情绪词汇归为一类，女性姓名与情绪词汇归为一类）和不相容任务（男性姓名与情绪词汇归为一类，女性姓名与非情绪词汇归为一类）的平均反应时，进行配对样本t检验，即将被试在概念词与属性词组合的一致性这一变量的两个水平（水平一：一致，水平二：不一致）上的平均反应时进行配对t检验。结果发现，被试在不一致的平均反应时显著高于一致水平（t＝－3.231，p＜0.01）。具体结果见表11－2。这说明，从统计上看，被试表现出了“和男性相比较，女性更为情绪化”的认知偏好，IAT效应显著（p＜0.01）。为了考察被试性别对IAT效应的影响情况，对IAT效应值进行单因素方差分析，结果发现，内隐情绪性别刻板印象测验中，被试的性别对IAT效应不存在影响。具体结果见表11－3。

表11－2　相容任务和不相容任务的平均反应时的比较（单位：ms）

＊＊表示P＜0．01，＊表示P＜0．05。(www.daowen.com)

表11－3　性别对内隐情绪性别刻板印象IAT效应的影响作用

内隐情绪性别刻板印象的IAT实验发现了显著的IAT效应。表11－2中显示被试在相容任务部分的反应时小于在不相容任务部分的反应时，差异非常显著。说明在语义联结上，女性姓名与情绪化特征、男性姓名与非情绪化特征联系更紧密，而且依照内隐联想测验的假设，这种语义联系在很大程度上是自动形成的，具有一定的内隐性。Plant等人对19种情绪的调查中发现有14种存在性别刻板印象。男性比女性经历和表现更多生气和自豪，女性经历和表现更多的敬畏、难堪、害怕、悲痛、高兴、内疚、同情、伤心、热爱、惊奇、羞耻和害羞。可见，女性表现的情绪类别远远多于男性，女性比男性更情绪化是较为一致的认知。IAT实验表明，在内隐社会认知方面，被试存在女性比男性更情绪化的性别刻板印象，这与本研究的假设相一致。显著的IAT效应便从内隐层面测量出了人们的这种情绪性别刻板印象。且在内隐的情绪性别刻板印象性别差异的显著性检验中，被试性别对IAT效应值影响不显著，说明本实验得出的情绪性别刻板印象无被试性别差异。这说明女性和男性都对性别的情绪认知持有相似的刻板印象，即认为情绪典型地和女性相联系，也就是说，人们都认为女性比男性更情绪化。