理论教育 中国古代重用奇才:曹操成功转危为安

中国古代重用奇才:曹操成功转危为安

时间:2023-08-16 理论教育 版权反馈
【摘要】:荀彧的弟弟荀谌及同郡的辛评、郭图等人,都被袁绍重用。于是任命他为司马,当时荀彧只有29岁。于是曹操继续坚持,又用一支奇兵袭击了袁绍的囤粮基地,袁绍只得退兵,曹操获胜,一举奠定了自己在北方的霸主地位。敢于重用奇才曹操能够在官渡之战中取得胜利,是与他善于识别和选拔一批年轻有为、出类拔萃的人才分不开的。他年轻、敏锐,知识广博,不被表面现象所迷惑,有相当的政治洞察力,使得曹操在关键时刻转危为安,转败为胜。

中国古代重用奇才:曹操成功转危为安

荀彧

荀彧字文若,颍川颍阴人。少年时,南阳太守就发现他的才能不一般,称赞道:“王佐才也。”永汉元年,他被举为孝廉,拜为守宫令。董卓之乱时,荀彧带领着宗族迁至冀州。而这时袁绍已经夺取了韩馥的位置,霸占了冀州,袁绍十分尊敬荀彧,以上宾之礼对待荀彧。荀彧的弟弟荀谌及同郡的辛评、郭图等人,都被袁绍重用。荀彧估计袁绍不能成就大事,当时曹操为奋武将军,在东郡。初平二年,荀彧离开了袁绍投奔曹操,曹操大喜地说道:“荀彧就是我的张良。”于是任命他为司马,当时荀彧只有29岁。

曹操把汉献帝迎到许昌,袁绍很不服气,就给曹操写了一封信,措辞骄横傲慢,曹操大怒,于是把袁绍的书信给荀彧看,说道:“我想讨伐这个不顾大义之人,但是我的力量目前还没有他强大,怎么办?”荀彧说道:“从古代战争的成败看,如果有人才,即使弱小也会变为强大,假如没有人才,即使强大也很容易衰败的,刘邦项羽的成败,足以说明这个道理。现在要与主公争夺天下的,只有袁绍。袁绍表面待人宽厚而内心嫉妒,用人而疑其心,内部不团结。而您宽宏大量,只要是人才就能够合理利用,这在用人的度量上您就胜过了袁绍。在智谋上、武力上、德操上,您都胜过他许多,他的兵再多又有什么用呢?”曹操听了很高兴。

建安三年,曹操与袁绍直接抗衡。孔融被袁绍的表面优势吓倒,担心曹操敌不过袁绍,荀彧说:“袁绍虽然兵多,但是法纪并不严整,他的几个文官谋士必定会发生内变,而几个重要的武将都是匹夫之勇。”(www.daowen.com)

曹操与袁绍的交战终于来临,连续作战后,曹操被袁绍的大军围困,粮草都快用完了,士兵又很疲惫,曹操于是写信给荀彧,征求意见,想回许昌。荀彧回信说:“现在军中缺少粮草的情况,不如项羽、刘邦的成皋之战时困难,双方都很疲惫,谁能够坚持到底,胜利就属于谁。这是比毅力的时候,机不可失。”于是曹操继续坚持,又用一支奇兵袭击了袁绍的囤粮基地,袁绍只得退兵,曹操获胜,一举奠定了自己在北方的霸主地位。

【悟在当下】敢于重用奇才

曹操能够在官渡之战中取得胜利,是与他善于识别和选拔一批年轻有为、出类拔萃的人才分不开的。而荀彧正是这些人中杰出的一个。他年轻、敏锐,知识广博,不被表面现象所迷惑,有相当的政治洞察力,使得曹操在关键时刻转危为安,转败为胜。这反映出曹操在用人方面高超的水准和博大的胸怀,而像袁绍那样表面上待人宽厚而内心疑虑重重的人,很难得到别人的帮助,失败也就在所难免。

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