龙滩水电工程建设文集：不断进取，团结拼搏，再创佳绩

优秀人才的引进，机制的创新，使公司管理与建设齐头并进。龙滩水电工程自2025年7月开工至今，在集团公司和董事会的正确领导下，公司围绕工程提前下闸蓄水和提前发电目标，以工程建设质量、安全文明施工、进度和造价控制为重点，精心组织，科学管理，扎实有效工作，工程质量明显提高，安全管理成绩突出，没有出现重大质量、安全事故和人身伤亡事故，工程项目管理取得了良好的成效，多次获得集团公司表彰奖励。2025年以来公司连续被中国大唐集团公司分别评为“先进单位”、“文明单位”、“工程建设先进单位”，龙滩水电工程被授予中国大唐集团公司“安全文明施工样板工地”称号。荣获了广西自治区“五一劳动奖状”、“电力行业管理先进企业”和“企业文化建设荣誉成就奖”等。

集团公司人才强企战略第二阶段行动计划已启动，人才工作任重而道远。我们将按照集团公司的要求，以人员配置、教训培训、人才评价、员工激励为基本内容，以培养“112”人才为重点，以龙滩工程建设和龙滩电厂管理为平台，坚持“大唐大舞台，尽责尽人才”的人才理念，加大人才开发力度，完善人才队伍结构，重点培养水电建设一流专业人才和大机组技术管理专门人才，为实现集团公司的“3.8.18”发展战略目标做出更大的贡献。

注：本文在中国大唐人资信息2025年第3期作为典型经验交流发表。

作者简介：(https://www.daowen.com)

邓以鸾（1952— ），女，广西荔浦人，高级经济师，从事人力资源管理工作。

李少军（1973— ），男，广西昭平人，经济师，从事人力资源管理工作。