【九型人格】
九型人格（Enneagram），又名性格型态学。九种性格，是人身上的九种气质，包括活跃程度、规律性、主动性、适应性、感兴趣的范围、反应的强度、心景的素质、分心程度、专注力范围/持久性。
九型人格的观念包括：
（1）人格被分为九型，你必然属于其中一型。而这个型就是你的“基本人格形态”。一个人的基本人格类型是不会变的，即使在现实生活中，因为某些因素而有了种种变化，即使你的基本人格形态可能有某部分的隐藏或是调整，却不会真正改变。
（2）虽然人的基本性格形态不会改变，但是某一型的典型描述，却不见得全然符合某一个人，原因正是上面说过的：人们为了顺应成长环境、社会文化，他们在安定或压力的情况下，有可能出现一些差异。而必须强调的是：每一个人的成长环境都是独一无二的，所以同类型人之间可能有许多共同点，但却也各自拥有一些属于自己最特殊的特质。
（3）九型人格中，没有哪一型是全然属于“男人的型”，而哪一型又是“女人专属”。
（4）没有哪一型比较好，哪一型比较差的绝对价值观。事实上，每一型的人都各有其优缺点。
（5）了解你自己和别人的人格类型后，不是希望将每一个人贴上标签，拿自己的类型做借口而画地自限，或是“铁口直断”别人会有什么行为表现。因为每一型的人也都有朝向健康或是不健康的方向，而产生不同的变化。
九型人格是按人的基本欲望来把人分类。九型人格论认为人是由基本欲望所控制的。固然每个人都会同时追求许多东西，九型所讲的是基本欲望，反过来就是基本恐惧。这些恐惧驱赶着一个人，这个人一生就是要离开这种恐惧，并且以所追求的事物成为自我价值。它与当今各种性格分类法的最大区别在于，九型性格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点，它不受表面的外在行为的变化所影响：
——深入观察发现“我是谁”。
——你的思维模式及怎样影响你的决策。
——你的价值取向及怎样影响你的事业。(https://www.daowen.com)
——你的情绪反应及怎样影响你的人际。
——你的行为方式及怎样影响你的成长。
——你个性的优势与局限。
——你在事业发展中的个性障碍及突破的方向。
——你在人际关系中的个性冲突及改善的技巧。
——你在亲密关系中的个性困扰及解决的方法。
九型人格论是一门讲求实践效益的学科，属人格心理学范畴，是应用心理学中的一种，其应用范围广泛，有助于个人成长、企业管理及人际沟通和关系处理，特别适于企事业单位在人员招聘、组织构建、团队沟通过程中，作为评价人员性格的工具，近年来更扩展至夫妻相处、子女教育及亲子关系等方方面面。九型人格论把人格清晰简洁地分成九种类型，每种类型都有其鲜明的人格特征。九型人格论所描述的九种人格类型，并没有好坏之别，只不过不同类型的人回应世界的方式具有可被辨识的根本差异。九型人格是一张详尽描绘人类性格特征的活地图，是我们了解自己、认识和理解他人的一把金钥匙，是一件与人沟通、有效交流的利器！
如今九型人格论被广泛推广到制造业、服务业、金融业等多个领域，在促进团队协作表现、提升销售业绩、有效沟通等方面都有不凡表现。今时今日更被全球大部分先进国家和商业机构如通用汽车、AT＆T、HP（惠普）计算机、可口可乐、Nokia、美国中央情报局等广泛应用，全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，帮助建立团队、促进沟通、提升领导力、增强执行力等多方面的综合能力的提高。九型人格能够帮助您深入了解自己和他人，是一个易学易懂的企业管理工具。
（关于九类不同人格的表现，测试人格类型问卷等详细内容可参考《九型人格》等相关书籍）
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（原文出自http://baike.baidu.com/view/510310.html？fromTaglist1。）
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