职业介绍中心找规模最大的

尽管政府明文规定，职业介绍中心为求职者介绍职业不成功的，应当退还全部中介费。但是由于现在的职介市场良莠不齐，很多不法分子打着介绍工作的幌子，骗钱骗物，使得很多求职者工作没找到，钱却打了水漂。

其实，“骗子”职介所欺骗求职者的伎俩无外乎以下几种，求职者只要仔细分辨，提高警惕，还是可以避免上当受骗的。

1.高薪诱饵，愿者上钩

这也是不法职介最常用的骗人伎俩。承诺出一系列优厚的条件，诸如：要求低，薪水高，福利待遇好等，把招聘岗位吹得天花乱坠、神乎其神，最终达到引诱求职者上钩的目的。

仔细分析不难发现，这一类的骗子在写招聘信息的时候，多采用模糊的手法，例如“某公司”“某企业”，并没有表明详细的单位名称，只是留下一个电话或是地址，吸引求职者的眼球，如果禁不住诱惑，就会被他们骗取中介费，甚至还会有其他的经济损失。

2.明修栈道，暗度陈仓

这种伎俩也是不法职介所常用的手段。他们常常将招聘单位和招聘职位描绘得“活灵活现”，使求职者相信“确有其事”。可等到求职者到招聘单位实地考察后却发现，这家单位根本就不知道有招聘这回事儿。

小周大学毕业后一直为找工作的事情着急，多次碰壁后，就想尝试找一家职业介绍所“帮自己”找工作。在交了200多元的中介费后，这家职业介绍所为她找了一个普通文员的工作。可当小周兴高采烈地前去报到的时候，竟然惊讶地发现，这家公司根本就不招人，三言两语把小周打发了回来。

气急之下，小周就找到那家职业介绍所质问，想要讨个说法。职介所听到这个情况后，向她退还了部分中介费，而余下的部分则成了这家不法职业介绍所的“收入”。小周只能是哑巴吃黄连，有苦说不出。

3.一唱一和，双簧骗人

现在的劳动力市场供大于求，于是有的不法职业介绍所就利用求职者找工作难的心理，和一些用人单位互相勾结，使出了“持续介绍——持续录用——持续辞退”的反复循环伎俩。在这种情况下，不法职业介绍所和用人单位各取所需，都有好处。职介所获得了中介费，而用人单位则得到了廉价的劳动力。

小吴从大学毕业后，通过一家职业介绍所找到了一个文字编辑的工作。本来说得挺好，小吴也从心底感到满意。可到公司上班还不到一个星期，超负荷的工作任务就压得她喘不过气来。她多次向公司老板表示不满，但每次都不被理会。没过一个月，她就因为“工作能力不强”被辞退了。(www.daowen.com)

直到后来小吴才明白，原来那家单位是和职业介绍所串通好的。经常会有像自己这样的毕业生被“介绍”到那里工作，拿着微薄的试用薪水，为老板拼命工作。一个月过后，不是自己吃不消自动走人，就是就被老板以种种理由辞退。

除了以上几种情况外，收取不合理的会员费也是一些不法职业介绍所常用的骗钱伎俩之一。

小郑为了找工作方便，在一家职业介绍所办了会员服务。成为会员后，职业介绍所负责帮小郑找工作，一旦有好的工作职位，小郑可以第一时间知道。但是，与之相对应的是，小郑必须每个月缴纳200元的会员费。

一开始，小郑也没觉得有什么不妥。正式办理会员之前，小郑要先填写一张求职意向表，主要是将自己的求职要求写清楚，另外还有诸如工作时间、工作地点、福利待遇、最低薪水等内容。

完全依靠职业介绍所帮忙找工作，小郑需要做的就是坐在家里等消息。

果然没过几天，小郑就得到了一个比较满意的职位，正式上岗了。可是等他回到职业介绍所办理相关手续的时候，却被告之，小郑上班之后，要把第一个月工资的20%付给职业介绍所。这一条规定在以前的合同上并没有标明，这让小郑很是恼火，但又不敢怎么样，因为这直接关系到他的新工作的稳定性。所以他最终选择了“人在矮檐下，不得不低头”。

不法职介所设置的招聘陷阱有很多种，那么，求职者应该怎么保护自己呢？

（1）要找就找规模大的正规职业介绍所，这样可能费用贵点，但得来的招聘信息都是最新、最可靠的，有信息才会有保障。

（2）职业介绍所的会员费一般不会太贵，太贵或是太便宜的都要谨慎。

（3）在填写求职意向时，要求尽量写低一些，这样你面试的机会会大幅增加。

（4）所有的合同条款，都要认真对待，不要让不法职介所钻空子。