标题：从试用到正式：我的职场成长之路
在漫长的职场旅程中，自从我于20XX年4月19日加入这家公司以来，短短三个月的时光让我体验到了无数的挑战与成长。在公司各级领导的指导与同事们的支持下，我逐渐融入了这个团队。在我们共同的努力下，各项任务得以顺利推行，这段经历让我深感责任重大，也极大提升了我的职业技能。
在日常的工作与学习中，我获得了领导和同事们的悉心指导，体会到了公司积极向上的企业文化，这让我在短时间内适应了工作环境，并能独立承担起我的职责。与此同时，我也意识到自我提升的空间，尤其在解决问题的能力和团队协作的经验上，我渴望在今后的工作中加以改善与提升。
在此，我特向公司提出转为正式员工的申请，并希望通过以下几方面总结我的工作与成长：
首先，我始终坚持高标准的自我要求，认真遵守公司各项规章制度，并努力营造和谐的工作氛围，积极与同事们沟通交流。我认为，良好的团队关系是推动工作的基石。
其次，我积极履行工作职责，主要负责物业质量的提升和全国项目的监督。在这一阶段，我采取了一系列措施：
1. 深入了解公司各个部门的运作流程，初步识别出物业管理中的一些瓶颈问题，并提出相应的解决方案，以助于更高效的工作方式。
2. 前往重庆进行实地考察，对物业项目的问题进行了细致梳理并提出整改建议，经过我的协调与监管，项目得以改善，并赢得了业主的认可，极大提升了公司形象。
3. 在西安和通州的顾问项目中，我积极与客户沟通，了解他们的实际需求，并耐心解答他们的疑问，努力取得客户的信赖与支持。
4. 在团队的配合下，我们成功完成了三次投标，参与投标的过程让我积累了宝贵的经验，并有助于今后工作中的总结与反思。
展望未来，我对自己充满期待。在这短暂的三个月中，我不仅收获了专业知识，也感受到这些技能在实际工作中如何运用并不断进步。我为能与这样一个高速发展的公司携手并进而感到无比骄傲，更迫切希望能成为公司的正式一员，以实现我的职业目标和人生价值。
在此，我真诚地请求公司给予我转正的机会，让我有更广阔的平台去成长与学习。我将以谦逊的态度和积极的热情，全力以赴地完成领导交付的每一项任务，与团队共同努力，为公司的未来贡献我的力量。
感谢各位领导的支持与帮助，期待能与大家携手共创公司的美好明天。
此致
敬礼
内容：
自201x年4月6日踏入公司以来，转眼间已经过去将近三个月。在这段时间中，我在领导与同事们的支持和指导下，通过一系列的实践与学习，对我的工作有了更深入的理解和认知。如今回首这几个月的经历，我愿意将我的成长和思考进行如下总结：
一、工作中的领悟与成长：
1. 责任心的重要性：在这段时间里，我愈发意识到工作责任心的重要性，始终坚守公司的各项规章制度，以严谨的态度对待每一个任务，努力完成上级交付的各项工作。
2. 以客户为中心的服务理念：我逐渐学会将客户的问题视为自己的责任，全心全意帮助他们解决遇到的困难，保持礼貌、耐心的服务态度，让客户感受到我们的关怀与专业。
3. 专业知识的积累：初入公司时，我对房地产开发行业并不熟悉。但通过参与数据统计、合同备案、文件归档等基础工作，我不断深化对行业的了解，为未来的工作打下了良好基础。
4. 心态与方法的结合：我意识到，良好的心态是实现工作目标的前提。当承担起某项工作责任时，我便全力以赴，寻找合适的方法来高效解决问题。
5. 规范化与条理化：在同事的帮助和领导的指导下，我学会了如何将工作流程条理化、规范化，这不仅是一种工作态度，更是一种对工作的责任感。每个小细节都值得认真对待。
6. 踏实做事的信念：面对工作，我将始终保持踏实用心的态度，无论事情的大小，都以严谨的标准对待，力求将其做到最好。只有将每一项工作都视为作品，才能收获卓越的成果。
二、未来的目标与方向：
1. 持续学习专业知识：我将继续加大对专业知识的学习力度，向优秀的同事请教，积累各方面的工作经验，提高理论水平和业务能力，力求在工作中不断总结与改进。
2. 正视自己的不足：虽然在试用期间我取得了一些进步，但与优秀的同事相比，我仍有较大的提升空间。我需要更加客观地看待自身的不足，比如工作时偶尔的粗心、急躁，以及协调能力的欠缺。我决心克服这些问题，脚踏实地，充分提高工作主动性。
3. 始终保持谦逊的学习态度：在以后的工作中，我将持续以初学者的心态面对每一天，认真聆听同事们的经验教训，不断进步，提升自我的专业素养和综合能力。
在经历了这三个月的试用期后，我自信能够积极、熟练地完成自己的工作任务，并能够与公司团队顺畅沟通与协作。在今后的工作中，我定将坚持友好的相处模式，努力追求工作的完美，不断提升自身能力，为公司的发展贡献自己的力量。
尊敬的董事长，各位领导和同事们：
大家好！时光荏苒，我于去年的11月15日加入集团公司，转眼间已经在这里度过了两个月。经过这段时间的工作和磨砺，我深感荣幸，也感受到了领导和同事们的关心与支持，体会到了集团大家庭的融洽与温暖。在这个过程中，我始终保持着积极向上的工作态度，认真履行自己的职责，努力完成领导交办的各项任务。作为一名新员工，我虽然在这里的工作时间不久，但我在职场上已积累了三十年的丰富经验，其中19年是在党政机关担任科局级干部，这为我在新的工作中提供了充分的信心和能力。在即将迎来传统佳节春节之际，我向领导提出转换为正式员工的申请，并在此对试用期的工作进行总结，请各位领导给予评审。
一、工作回顾
在过去的两个月里，我始终严格遵守公司的规章制度，做到不迟到、不早退，从未缺勤，额外加班四天。此外，我始终坚信“先做人后做事”的原则，努力与同事们和谐共处，带领团队全力以赴，做到身先士卒，积极组织各项事务，力求在实际行动中展现出良好的个人品质和职业操守。在办公室中，我努力与每一位同事保持团结，时刻关注团队的整体氛围与工作质量，不计得失，尽心尽力地做好每一项工作，力求在工作中不断达成共识，赢得领导和同事的认同。
回顾这两个月，我完成的主要任务包括：
1. 制度修订与完善：参与完成了对2025年度公司制度的修改和编制工作，新增了50个制度，达到了220个制度、33万字的规模。新制定的制度是我们团队共同努力的结果，体现了充分的集体智慧。
2. 现场督察工作：在2025年12月22日和23日进行的督察工作中，全面检查了公司各部门的出勤状态以及工作环境等，确保公司运作的合理性，有效发出了2期《督查通报》。
3. 文书材料的撰写与总结：完成了多个重要报告材料，包括《推荐集团公司为2023-2025年度湖南省建筑行业改革发展先进单位的材料》和办公室2025年度工作总结等，充分体现了公司及部门的成就。
4. 会议组织与参与：主持了12次办公室例会及安保会议，积极参与集团公司各类会议，确保信息沟通顺畅。
5. 知识学习与提升：完成了多个标准和管理方案的学习，进一步提升了自身的专业能力。
6. 良好沟通与协调：与各部门负责人保持积极沟通，主动发现工作中的问题，并及时予以解决，充分支持各部室的工作。
在这段时间，我也提出了一些建议，如加强办公环境的卫生监管、提高员工责任意识、推动企业文化的建设等等，期望为公司的发展贡献一微薄之力。
二、未来工作展望
在接下来的工作中，我将以“提升服务质量”为总体目标，着重做好以下几方面：
1. 明确工作目标：树立起“运转有序、协调有力、服务到位”的工作目标，提升自身形象和工作作风，服务领导与全体同事，让办公室发挥更积极的职能作用。
2. 提升团队素质：努力提升自身与团队的整体素质，成为一个多才多艺的“通才”，在专业上尽量做到精细化和具体化，确保每一项工作都能推向极致。
3. 弘扬奉献精神：始终保持奉献的心态，把工作看作第一优先，力争在每一个细节上做到尽善尽美。
4. 积极主动服务：办公室的工作性质决定了我们需要主动出击，善于把握时机，及时处理常规与突发事务，力求把服务送到每个环节和每个角落。
5. 协调各部门关系：在多方关系中穿梭，确保办公室的服务性和协调性，即便身处辅助地位，也要始终保持对工作全局的敏感度，善于进行有效沟通。
在即将迈入新的工作阶段时，我会更加努力，以实际行动回报公司的培养与信任，与大家共同推动公司的稳步发展。再次感谢领导和同事们的支持，希望在今后的工作中，能够与各位齐心协力，开创更加辉煌的未来。谢谢大家！
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