鸣谢

本书得以面世，要感谢我那些非凡的客户们。25年中，我有幸进入一些独特的客户环境，帮助他们解决领导力中的问题。我爱我的客户，他们丰富了我生活和我的职业。没有他们，我对领导一无所知。其中一些客户尤其出色，包括肯·奥尔德里奇，奥尔德里奇电力公司董事会主席；丹和马特·沃尔什，沃尔什建筑公司联席首席执行官；丹·普洛特，普洛特建筑公司首席执行官。能够在这三家公司里与众多领导者、经理们共事，并从中学习，我深表感激。

我感谢那些高风险客户，让我有幸和他们的领导者一起工作。但我特别感谢那些和我一起承担风险的客户。愿意尝试和合作的客户是我最喜欢的一种。史蒂夫·里维是奥尔德里奇电力公司的首席执行官，是本书致谢名单的第一位。我们共同创建了一些伟大的领导力项目。其他与我有过伟大合作的，还包括克里斯·肯尼贝克、麦克·卡利汉、史泰西·麦克尼尔、杰瑞·里斯、克丽丝塔·罗伯茨，以及瑞尼·斯考伯。最后，在过去的十年里，大部分的时间我都与克雷格·阿特金森一起思考影响力，他是沃尔什建筑公司的沟通和战略服务的副总裁。我们举办的领导力研讨会尤其令人满意，感谢你，我的好朋友、好同事。

巨大飞跃咨询公司（Giant Leap Consulting）是一家帮助客户建立勇气的公司，同样，我从公司中那些好同事——贾斯汀·富、萨拉·吉、贝姬·贾雷尔、查尔斯·兰、阿里·穆尔、马特·沃森，及其他独立培训师和顾问的合作中，获得了莫大的勇气。

2003年，在我头发花白前，史蒂夫·派尔桑提——伯雷特-克勒出版社的出版商，拍了我一张照片并出版了我的第一本书：《正确的风险》（Right Risk）。任何有幸与史蒂夫共事的人都知道他是一个多么令人印象深刻、多么勇敢的人。他是我在本书最后一章所描述“好领袖”的缩影。我感谢我们的友谊，也感谢那些因他而被吸引到我的领导力宇宙中来的好人。尼尔·马耶——编辑主任，在他的鼓励下我完成了此书。他不仅是一个思维敏捷的人，而且还是一个超快速的处理器。我们的谈话总是能够保持积极高效。总编辑吉万·西瓦苏布拉马尼亚姆，总是带着新奇的观点和伟大的想法。我认为这本书能够打破传统，全都是因为他的爱、幽默，以及对书籍优化的怀疑论。谢谢你，尼尔和吉万，以及其他的伯雷特-克勒出版社的工作人员，他们都是伟大的专业人士。此外，我还要感谢以下四位伯雷特-凯勒的员工，他们参与了本书的审核过程：尼克·艾伯特，、布里特·布拉沃、安德烈亚·奇尔科特、克里斯·莫里斯。感谢你们善意地踢了我的屁股……

南希·布鲁尔和我在我的上一本书，《领导者敞开大门》（Leaders Open Doors）中合作过。她是清晰魔法（Clear Magic）的创始人，没有她的出色编辑和指导技巧，我无法完成本书。谢谢你，南希！

多年来，潮流影响力（Weaving Influence）的宣传团队一直在帮助我传播关于勇气建设和领导力的好话。特别感谢贝琪·罗宾逊和克里斯蒂·科克，感谢你们的领导。那些从我的演讲和研讨会认识我的人，只看到了我的外向性。作为作者的我就非常不同，我就像个修女一样，周围有些骚动就无法下笔。所以在我写字时，我会关上办公室的门，关掉手机，远离这个世界，其中也包括离开我的家庭几个小时。香农、亚历克斯、碧娜和伊恩，我想让你们知道，我爱你们，非常非常爱。

我的生活得到了许多导师和榜样的支持。他们让我成为一个更好的人，成为一名专业人士。我永远感激奇普·贝尔，伊莲·贝驰，肯·布兰佳，海因斯·布伦纳，鲍勃·卡尔，凯文·艾肯伯里，B.J.加拉赫尔，马歇尔·戈德史密斯，维恩·哈尼什，香侬·乔丹-伊凡丝，詹妮弗·坎威勒，贝弗利·凯，吉姆·库泽斯，文斯·马拉泰斯塔，史蒂夫·米勒，康纳·尼尔，巴里·波斯纳，玛西亚·雷诺兹，帕姆·施密特，O.K.谢菲尔德，麻仁·修凯尔，杰西·斯托纳，迪克·汤姆森，迈克尔·威尔金森，以及许多对我生活和事业产生积极影响的人。

最后，我要感谢所有读过我的书，或者参加过我研讨会的人。在你的生活和工作中，我看到并找到了我自己的生活和工作。你们激励我，给予我未来的希望，让我更有勇气。我为你们的故事和奋斗感动和感激。我保证，永远记住你们才是我事业的起源。