1.问题：领导过程中需要解决的问题是否清晰。
2.角色：领导过程中本人承担的领导角色是否明确。
3.决策：领导过程中决策是否科学，是否有效激励团队成员、是否成功解决问题。(https://www.daowen.com)
4.素养：领导过程中是否充分展现领导者核心素质。
5.描述：领导过程中案例的描述是否具体翔实、结构是否完整。
