第一节 概 述

一、基本概念

1.人才 是指具有一定的专业知识或专门技能，并进行创造性劳动，对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。

2.中医预防保健人才 是指具有中医预防保健服务知识及技能，并服务于人民群众，对社会作出贡献的能力和素质较高的劳动者。

二、社区中医预防保健服务人才队伍配置

1.社区中医预防保健服务人才队伍配置原则

社区中医预防保健服务人才队伍是指社区卫生服务中心，在辖区内从事中医疾病预防控制，为辖区居民提供中医保健服务的工作人员。每万服务人口配备0.5～1名中医预防保健服务人员；每个门诊至少配备2名中医类别执业医师，其中1名具备主治医师以上专业技术职务任职资格。

2.社区中医预防保健服务人才队伍的构成(https://www.daowen.com)

（1）“治未病”预防保健服务专业技术人员：中医药基本功扎实、具有丰富的临床实践经验、掌握中医养生保健知识和中医特色技术技能的中医类别执业医师、临床和公卫医师、护师（士）、中药师。

（2）其他专业人才：包括其他经过培训的卫生技术人员和管理人员、非医疗性中医养生保健服务机构从业人员、“治未病”健康文化传播专业人才、“治未病”健康管理专业人才、“治未病”健康保险专业人才等。

三、社区中医预防保健服务人才队伍建设的意义

社区中医预防保健服务人才队伍是成功提供社区中医预防保健服务的核心要素，是开展中医预防保健服务工作的根本保证，是提高中医预防保健服务能力的关键所在，更是促进中医预防保健事业可持续发展的重要基础和前提。因此，社区中医预防保健服务人才队伍的建设在社区中医预防保健服务工作中起着决定性的作用。

社区中医预防保健服务人才队伍的建设，就是通过对社区中医预防保健人力规划、培训和使用管理，实现社区中医预防保健服务人才队伍的合理配置，包括社区中医预防保健人力规划、培训、使用与管理等。