4.4.3　直接作用模型结构关系验证

为了进一步验证企业间关系对模块化能力与价值创新的中介作用，本书分别构建了模块化能力对价值创新的直接作用模型、企业间关系对模块化能力与价值创新的完全中介模型，通过与全模型三种模型之间的比较，证明企业间关系对组织价值创新的影响。

首先，我们建构了模块化能力直接作用价值创新的研究模型。模块化能力的测量包括愿景规划能力、规则设计能力、模块整合能力、关系管理能力四个维度，模块化能力直接作用价值创新的研究模型，即研究模型关注的核心在于模块化能力的四个维度是如何影响组织价值创新的。研究模型如图4.8所示。

图4.8　模块化能力直接作用研究模型(https://www.daowen.com)

利用Amos 17.0软件对模型进行拟合度测试，经过检验，模型拟合指数见表4.25。

表4.25　直接作用模型拟合结果