6.2　研究展望

本书构建了一套相对完善的模块化组织价值创新理论体系，由此也引发了相关后续研究：

1.案例研究的广泛开展

本书在提出模块化组织价值创新三种实现机制时，以苹果公司作为典型案例，对苹果公司的模块化生产系统进行了较为全面的分析，论证了三种机制。对于模块化组织价值创新的关联界面协调、基本逻辑、创新机理等理论构建，还可以继续加强案例研究的佐证，采取个案研究或多案例的比较研究完善理论内容，增加研究的普适性。

2.模块化组织价值创新运作机理模型的发展(https://www.daowen.com)

本书构建的模块化组织价值创新机理模型，研究了三个主要的关键变量模块化能力、组织间关系、价值创新，并借助实证研究方法，证明了三个变量之间的作用关系。但实践中可以发现，组织价值创新是一个复杂的系统，它受到多种因素的影响，所以模型关键变量的进一步开发可以作为后续研究的内容。

3.模块化组织价值创新其他研究问题的继续挖掘

本书关于模块化组织价值创新理论的探索，涉及组织价值创新的内涵、基础、立足点、关键、路径、基本逻辑、运作机理、实现机制等方面的研究内容，但是理论的探索是无止境的，需要继续挖掘。比如，组织价值创新中知识的创新就是一个可以深入研究的子课题。又如，现有研究内容大都是从静态的角度来思考，如果从系统动态性的视角来切入的话，研究在模块化组织形成和演化的不同阶段组织模块化能力的动态性，则又可以开发出一系列的研究问题。