加盟连锁店招募方案范例

更新于 2026年10月10日 版权声明
加盟连锁店招募方案范例

一、加盟店应具备的相应条件

(一)工作经验或学历

(1)具有相同行业的工作经验为优先考虑的加盟者。

(2)有类似工作经验的申请者或经过相关培训者。

(3)具有大专以上学历,有一定的发展潜力者。

(二)身体健康状况

要求身体健康,无传染病史。

(三)对加盟公司、市场及商品的了解

(1)对企业、商品及加盟公司具有一定的了解。

(2)有意加盟者要完全认同企业的经营理念。

(四)心理素质

申请者对于利润、设立初期可能发生的困难、公司本身的经营状况、公司文化等必须具有足够心理准备。

(五)个性潜力

加盟申请者的个性是否合适、是否有诚意加盟、加盟后是否有热情持续经营、是否具有潜力及可塑性、是否能够履行约定等。

(六)发展潜力

加盟申请者是否有发展潜力,这是最难评断的一点,但也是最重要的考核项目。

二、加盟店面基本条件

(一)店面地点

店面所在地点的繁荣程度、商圈类型及范围等。

(二)营业面积

各类型的连锁加盟企业都应有适当的面积要求。

(三)交通条件

店面所在位置的交通状况、交通路线、附近的公共基础设施等。

(四)客源状况

加盟申请者是否有基本客源、同业的竞争状况如何等。

三、资金及营运状况

(一)有保证金或担保金

加盟申请者必须以现金或非现金的方式作出担保。

(二)加盟金

加盟店的条件由免交加盟金到交10万元不等,依照各连锁加盟企业的差异而有所不同。

(三)权利金及广告促销费

权利金及广告促销费的支付一般为按月付和按营业额一定比率支付两种形式。(https://www.daowen.com)

(四)贷款及周转金

加盟申请者是否具有贷款能力及备有初期周转金。

四、加盟店招募的运作流程

(一)填写申请表

(二)筛选合格的加盟申请者

(1)新店是指新加入本连锁系统的加盟者。

(2)内拓店原为本连锁系统的加盟店主或员工,有意再拓展另一新店者。

(3)迁店原为本连锁系统的加盟店,但因为该店面已合约到期不再续约,或因店址不佳,需再另寻新店面者。

(三)加盟店商圈调查(7~15天)

(四)初审资料汇整与面谈(5天)

(1)申请表格。

(2)相关调查资料核对。

(3)加盟主理念、配合意愿约谈。

(4)未来营业收入预估。

(5)通知该区其他加盟店。

(五)资料初审(2~5天)

(1)资格(含学历、年龄、资金、理念)资料审核。

(2)加盟意愿、配合意愿。

(3)商圈调查、营业收入评核合格者。

(六)资料复审(3天)

(1)投资金额双方取得一致。

(2)设备、装修、运作方式洽谈确立。

(3)审核小组同意。

(七)签约(3天)

(1)登记。

(2)交保证金、权利金。

(3)员工招募培训。

(八)员工招募培训(6天)

(九)试营业(7~10天)

(十)开业

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