（2）中学生利用LinkedIn数据选择心中的大学

LinkedIn（领英）致力于向全球职场人士提供沟通平台，并协助他们事半功倍，发挥所长。领英作为全球职业社交网站，其全球会员人数已超过3亿。但是青少年并不喜欢在这个网站上公布简历，这是因为他们没有工作经历。数据科学家上场之后，情况变了。其实在2011年，领英就已经开始考虑如何与18岁以下的用户交流了。这些青少年或许对领英的职业信息宝库没有什么贡献，但他们却有可能成为最热情的数据消费者。具体来说，领英可以为他们开一扇门，让他们了解各家高校的毕业生都去了哪里工作。这就等于是给了这些青年人一块分析仪表盘，让他们能据此对未来有一些期许和方向。

以美国的著名高校卡内基梅隆大学和普渡大学为例：对这两所高校，领英都收集了60000多名毕业生的职业生涯数据。数据量之庞大，足以在其中看出清晰的规律。输入“MIT”，你很快就会看到这所高校的毕业生一般会在谷歌、IBM和甲骨文公司找到工作。

加州库比蒂诺的大学咨询师普维·穆迪（Purvi Modi）指出，这类信息对于中学的高年级和低年级学生都是财富，因为大多数中学生对将来的职业都只有模糊的想法。运用领英的这个工具，对太阳能、编剧或者医疗器械感兴趣的学生，就可以挑选那些毕业生最容易进入相关领域的大学报考了。穆迪每年都要给大约300名学生提供咨询，他表示，现在有40%左右的学生都在浏览领英数据库的这个叫作“大学页面”（University Pages）的部分，希望能从中获得一些想法。考虑到领英在2013年8月才开始向大众提供数据梳理服务，这个比例实在是够惊人的了。(https://www.daowen.com)

眼下，领英还没有因为大学页面的功能向学生或者大学收取费用，不过免费的服务同样有助于达成商业目标。领英的数据主管吉姆·拜尔（Jim Baer）指出，最明显的回报就是新的会员资料。领英的会员人数正以每年38%的速度递增，其中增长最快的部分正是在校学生和刚刚进入社会的毕业生。