(四)求职礼仪能促成求职面试的全过程
招聘过程中,招聘者除了重视求职者的素质外,也想要了解求职者的知识、能力、经验等各方面的情况。因此,询问与掌握这些情况,也是求职面试的重要内容。求职者如不懂得、不讲究礼仪,就缺乏尊重人的基础,招聘者就往往不会与之深谈,也不可能进一步了解其知识与学历情况。一个注重求职礼仪的人,既展示了他个人的文明修养,又给人以美的享受,使人乐意与他交谈,招聘者就会有兴趣和耐心进一步了解其各方面的情况,甚至当发现其与其他求职者相比有欠缺的地方时,也能给予理解、关怀和鼓励,从而使求职者事半功倍,脱颖而出,最终被录用。(https://www.daowen.com)