忠于公司就是忠于自己
对公司忠诚，全面维护公司利益，事实上就是忠诚于自己的事业，维护自身的利益。这是优秀员工最基本的工作准则。这一工作准则在实际工作中主要体现为工作积极主动，有强烈的责任心，处处维护公司利益等。如果你不为诱惑所动，能够经得住考验，忠诚于你的公司，你所得到的将不仅仅是公司对你的信任，还会赢得他人的尊重，从而赢来更多的发展机会。
作为一名员工，不管你是否才华横溢、能力出众，如果你渴望晋升，渴望担当大任，渴望获得更为广阔的发展舞台，就应该抛除“外心”，拿出忠诚，用自己的敬业态度来争取。
忠诚敬业是一种职业态度，也是职业精神的崇高表现。一个没有忠诚敬业精神的人，即使能力很出众，也不可能取得事业上的成功。相反，有些能力并不突出的员工，因为对工作兢兢业业、尽职尽责，不但得到了他人的尊重，还受到了公司的重用，很好地实现了自己的职业理想和人生价值。
成功学家们通过研究发现，在决定一个人职业成功的诸多因素中，能力大小及知识素养占20%，专业技能占40%，态度占40%，而100%的忠诚敬业则是一个人获得上述成功因素的唯一途径，是实现和创造自我价值的最大秘诀，因为这样的人才是企业真正需要的人。因此，成功学家们无限感慨地说：“如果你是忠诚的，你就是成功的。”
在一项针对世界著名企业家的调查中，当调查者问到“您认为员工最应该具备的品质是什么”时，几乎所有的企业家都无一例外地选择了“忠诚”。
忠诚是什么？忠诚并不是对某个公司或者某个人的唯唯诺诺，而是一种对职业的忠诚，是一种高度的职业责任感，是承担某一责任或者从事某一职业所表现出来的敬业精神。忠诚主要体现在尽职尽责、积极主动、不做任何与自己职责相悖的事等方面。此外，忠诚还有一个最重要的特征，就是忠实于公司利益，并不以此作为寻求回报的筹码。可以说，忠诚是一个职场人士的做人之本，忠诚于公司，忠诚于老板，实际上也就是忠诚于自己。只有具备了忠诚的品质，才能赢得公司的信赖，取得事业的成功。
忠诚是一种优秀的品质，它能给我们带来自我满足和自我尊重，是时时刻刻都伴随着我们的精神力量。人既可以充分控制和掌握无形的自我，引导自身获得荣誉、名声以及财富，也可以将自身放逐到失败的悲惨境地。忠诚是生命的润滑剂，是和敬业、努力、勤奋等积极职业元素融为一体的。忠诚的人不会囿于苦恼，也不会因情绪的波动而困惑。忠诚的人永远都会坚守着生命的航船，即使船要沉没，也会像英雄一样，在歌声中随着桅杆顶上的旗帜一起沉没。
忠诚是一种美德，是衡量一个人是否具有良好职业道德的前提和基础。一个对企业忠诚的人，实际上不是仅仅忠于一个企业，而是忠于自己的灵魂。忠实于自己的公司，忠实于自己的老板，与同事们同舟共济、共赴艰难，将使人获得一种集体的力量，人生就会变得更加饱满，事业就会变得更有成就感，工作就会成为一种人生享受。而那些表里不一、言而无信、投机取巧、对工作偷懒应付的人，则会陷入尔虞我诈的复杂的人际关系中。他们在同事、上下级之间玩弄着各种各样的权术和阴谋诡计，即使侥幸能够得以提升，取得一点儿小成绩，也终究获得的不是一种理想的人生和令人愉悦的事业，最终受损的还是他自己。这样的人，即使精明能干，也难以获得企业的青睐。
只有忠诚的人才能够拥有健全的品格，而健全的品格则会让人不必为自己的声誉担忧。正如托马斯·杰斐逊所说，成功之人就是敢作敢当的人。如果你由衷地相信自己的品格，相信自己是个诚实、守信、和善、谨慎的人，心中就会有非凡的勇气，而完全不必在乎他人对你的看法。(https://www.daowen.com)
任何一个企业经营者都希望自己的员工是忠诚的。他们希望普通员工要有责任心，中层员工不但要有责任心还要有上进心，而对于高层人士来说，最重要的是对公司价值观的认同，要有和公司同生死的事业心。可见，越高的职位，对忠诚度的要求就越高；相应地，对公司忠诚度越高的职员，就越有被公司提升的可能。
天天在嘴里念叨忠诚的人有可能是假忠诚，能够经受住各种考验的忠诚才是真忠诚。你是一个忠诚的人吗？你忠诚于自己的公司和老板吗？如何证明你是忠诚的呢？所谓患难见真情，当企业面临危机之时，亦正是检验员工忠诚度之际。
当然，企业也不可能总是处在危难之中，正常发展时期该怎样考验员工的忠诚呢？老板们有的是招数，在没有危机时他们甚至会想方设法制造危机，来考验员工。
在一切商业经营活动中，公司老板承担的风险可以说是最大的，因此，许多老板常常反复考验员工的忠诚度，为公司出现危机做好充分准备。所谓“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨……”，如果你能够感觉到公司是在考验你，这也许正是公司打算重用你的信号。无论是发自内心的施与，还是接受老板的考验，忠诚都是一种情感和行为的付出。从你付出的那一刻起，收获将是注定的。正所谓苦尽甘来，收获之前先要给予，你不能期望先获得丰厚的报酬，再决定是否付出自己的劳动。
当你将整个身心彻底融入公司的事务之中，尽职尽责，处处为公司着想，解决公司的难题，做出自己的成绩，那么你很快就会成为一个值得信赖的人，晋升是早晚的事，而且永远不用担心自己的饭碗，因为你根本就不可能会失业。
【思考园地】
1.忠诚的主要体现是什么？
2.你是一个忠诚于企业的人吗？
3.怎样才能得到晋升和担当大任的机会？