凝聚各方力量，团结奋进、实干担当，努力开创党的建设新局面
履行新使命，实现新目标，关键在党，核心在人。坚持党要管党、从严治党，不断加强和改进党的建设，努力提升现代化治理能力和水平，为决胜全面小康提供坚强的政治保障。
（一）突出思想政治建设，凝聚争先创优的精神力量。思想政治建设是党的建设的灵魂。高扬理论之帆。不断改进和创新学习方式，丰富党委中心组学习等载体，充分发挥党校党性教育、干部培养的主阵地作用。扎实推进中国特色社会主义理论、习近平总书记治国理政战略思想的学习宣传贯彻，不断深化“两学一做”学习教育成果，把学做成效转化为推动发展升级的科学思路、工作举措和实际成果。牢牢把握舆论导向，大力弘扬时代主旋律，借力新兴媒体，讲好吉水故事、传播吉水声音、汇聚吉水力量、展示吉水形象。点亮信仰之光。始终坚持把加强党性锤炼放在首位，在党言党、在党为党，不断提高政治素养，把牢思想“总开关”，坚定执着追理想；进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，严守党的政治纪律和政治规矩，始终与党中央保持高度一致，不折不扣贯彻落实好党的路线、方针、政策和县委县政府的决策部署。补足精神之钙。大力培育和践行社会主义核心价值观，深入推进群众性精神文明创建、省级文明城市创建，坚持开展“最美系列”“道德模范”评选，重点抓好各类文化艺术节、多种形式的志愿者服务活动，大力宣传各类好人典型。加强“四德”教育、乡贤比选，兴家风、淳民风、正社风，在全县形成健康向上的良好精神风貌。集聚多方之力。大力支持人大、政府、政协和审判、检察机关依照法律和章程独立负责、协调一致地开展工作。切实加强国防后备力量建设，推动军民融合深度发展。充分发挥新时期统一战线凝聚人心、积聚力量作用，发挥工、青、妇等群团组织和工商联的桥梁纽带作用，认真做好新形势下老干部工作，在全县上下形成关心发展、支持发展、投身发展的浓厚氛围。
（二）强化基层组织建设，筑牢固本强基的坚强堡垒。抓基层、打基础是促发展的长远之计、固本之策。强筋健骨夯基础。牢固树立“党建+”理念，突出抓好村级组织“131”治理，整顿提升“软弱涣散”基层党组织，大力实施百点示范创建、百优模范带头、百佳典范引领“三百”工程，真正把基层党组织建成执行党的路线方针政策的坚强堡垒、联系服务群众的坚强阵地。提升覆盖严管理。以园区党建为龙头抓好“两新组织”党建工作，加强非公企业、众创空间、社会组织等领域的党组织建设，实现党组织和党的工作“两个覆盖”，发挥党组织的政治核心和政治引领“两个作用”。探索从严治党新形势下基层党建工作新模式，打造“互联网+党建”线上线下互动平台。大力推行机关和农村党员干部两个“十不准”，强化党员管理，规范言行举止，争做“四讲四有”合格党员。健全机制强保障。认真落实基层党建工作责任制，强化党委管党建、书记抓党建的政治责任，形成党委统一领导、组织部门牵头抓总，一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作格局。健全完善村（社区）办公经费保障机制、干部报酬正常增长机制和党内关怀帮扶机制，切实提高村级组织服务群众能力，增强广大党员干事创业激情。大力发展村级集体经济，不断提升村级工作保障水平。
（三）加强工作作风建设，永葆昂扬向上的精神风貌。求真务实、敢于攻坚的干部作风是决战“五区”、决胜小康的力量源泉。恪尽职守为群众。全县各级党员干部要始终做到心中有民，自觉把群众利益放在首位，把群众满意作为第一标准，进一步发扬苏区干部密切联系群众的好作风，竭尽所能帮助贫困群众脱贫致富，帮助留守儿童和贫困学生健康成长，帮助基层化解矛盾纠纷，多出发展富民产业的新招、增进百姓福祉的实招、维护社会稳定的好招，争做脱贫攻坚、产业致富的示范员。攻坚克难破难关。全县各级党员干部要继续发扬敢打硬仗、善于突破的攻坚精神，越是艰难越向前，不达目标不罢休。在工业崛起、跨江融城中迎难而上、破难而进，在脱贫攻坚行动、“四帮四做”活动中始终走在前列、干在实处，争当加速发展、加快脱贫的“突击队”，勇当决战“五区”、决胜小康的“急先锋”。尽职尽责抓落实。全县各级党员干部要始终做到心中有责，对待工作要负责，没有落实要追责，完不成任务是失责。不管是中心工作，还是所帮扶的企业，所挂的重点项目、信访包案、扶贫村等“责任田”都要尽心尽责，全力以赴。要大力弘扬井冈山精神、移民工作精神，大力推行一线工作法、问题导向法、时间节点法，任务一条一条对账，工作一项一项兑现，奏响“干就干成功、做就做最好”的最强音。团结协作求发展。全县各级领导班子要坚持同心同力，不断增强向心力、凝聚力、战斗力，以县委班子团结、党政班子团结、四套班子团结带动全县上下大团结；要坚持共频共振，深刻领会好、认真贯彻好县委县政府的各项决策部署，确保政令畅通，正确处理好局部与全局的关系，围绕中心，服务大局，既要演好“独角戏”，更要唱好“大合唱”；要坚持合力合为，做到同担发展重任、齐谋发展大计、共破发展难题。(https://www.daowen.com)
（四）深化班子队伍建设，锻造干事创业的优秀团队。坚强有力的领导班子和奋发有为的干部队伍，是干事创业的关键因素。要进一步完善县委全委会和常委会工作规则、民主集中制、集体领导和个人分工负责机制，不断提升执政能力和领导水平，充分发挥县委总揽全局、协调各方的领导核心作用。在不断加强县委自身建设的同时，切实抓好全县各级班子和干部队伍建设。选优配强抓班子。按照“团结协作好、运行机制好、工作实绩好、群众口碑好”的要求，大力实施“领头雁”工程，努力打造政治过硬、本领过硬、作风过硬、廉洁过硬的坚强领导班子，不断提升各级班子推动改革、引领发展、构建和谐、依法办事的能力。选贤任能建队伍。按照好干部“二十字”标准和干部选拔任用条例，树立重品行、重基层、重实绩和守规矩、干成事、不出事的选人用人导向，建立健全科学有效的选人用人机制。探索县乡机关干部交叉跟班、股级干部岗位交流机制，破除“干部能上不能下”的“铁定律”，对懒政怠政亮剑，向为官不为亮红灯，努力锻造一支忠诚干净担当的干部队伍。认真落实群团工作改革精神，加大年轻干部、党外干部和妇女干部的培养和选拔力度，加强后备干部队伍建设。坚持“人才强县”战略，加大人才引进、培养、使用力度，为全面建成小康吉水提供强有力的人才支撑。用好平台育干部。更加注重在艰苦环境中磨炼干部意志、在发展实践中增长干部见识、在一线工作中提升干部本领，把年轻干部推向重点项目、招商引资、企业帮扶、“五区”建设、脱贫攻坚、信访维稳等一线去砥砺品质、锤炼作风、增长才干、创造业绩。不断完善政绩考核评价体系，积极推行日常式、跟进式、一线式考核，评价干部既看文凭更看水平，检验干部既看唱功更看做功，使用干部既看资历更看能力，真正让有为者有位，让有位者更有为。
（五）推进党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。优良的党风政风是立党为公、执政为民的根本保证。筑牢拒腐防变的思想防线。坚持从严教育、从严管理，深入推进廉政文化建设和多种形式的警示教育，把纪律挺在前面，密架“高压线”、严设“防火墙”，算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康人生“七笔账”，管好自己，管住“身边人”，守牢政治、权力、职责、生活作风“四条底线”。织密防微杜渐的制度规范。压实党风廉政建设“两个责任”，强化“一案双查”，让失责必问成为常态。坚持标本兼治，健全“四重一大”集体决策、“阳光公开”等制度，扎紧扎密“不能腐”的制度“笼子”，下力气抓好省委“作风建设20条”、市委“作风建设16条”和政府性投资建设项目10个规范文件等制度落实，真正使铁规发力，让制度生威。高举纪律审查的反腐利剑。保持“零容忍”高压态势，有腐必惩、有乱必治。持之以恒抓好“八项规定”精神的落实，严防“四风”反弹回潮；铁心硬手整治工程建设等重点领域腐败问题，铁面无私查处农村基层等“微腐败”，对发生在群众身边的不正之风露头就打，拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”。大张旗鼓打击造谣生事、无事生非等行为，正本清源，正风肃纪，净化风气。形成常态长效的多维监督。运用好监督执纪的“四种形态”，紧盯“关键少数”“神经末梢”，突出对重大工程、重点项目的监督检查和对农村基层干部的监督管理，实现巡察工作、审计监督全覆盖。同时，大力支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风，不断提升执纪监督能力，打造人民满意的纪检监察队伍。
各位代表，同志们，站在新的历史起点，回首过去，我们倍感欣慰、感慨万千；展望未来，我们豪情满怀、信心百倍。让我们紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，在省委、市委的坚强领导下，解放思想、凝心聚力，自信自强、创新创业，不忘初心、继续前进，奋力开启创新开放、跨江融城、绿色崛起、和谐文明吉水的崭新篇章，为全面建成小康吉水而努力奋斗！