老干部工作

【概况】 2016年，全县离退休干部3655人，其中离休干部25人，退休干部3630人。县处级离退休干部50人，其中正处级7人，副处级（含享受）43人。全县离退休干部活动室61个，其中县直单位43个，乡镇18个。离退休干部党支部53个，党小组8个，党员1031名。

【落实政治待遇】 坚持政治理论学习和阅文制度。坚持例会制度。每月15日组织副县级以上离退休干部集中学习，学习中央、省市、县有关文件和重大会议精神。全县重大会议邀请老干部代表参加，县委县政府召开老干部座谈会，向老干部通报全县经济社会发展情况，听取老干部的意见建议，动员广大老干部积极为县委县政府的工作出谋划策。坚持参观考察制度。7月组织副县级以上老干部赴井冈山参观考察，并安排了为期五天的健康疗养。

【落实生活待遇】 全面落实离退休干部的离退休费和各种政策性生活补贴，老干部的医药费按规定报销。发挥老干部帮扶机制作用。春节前夕，对全县120名特困老干部进行了走访慰问，发放慰问金五万余元。认真落实企业和自收自支事业单位离休干部公用经费、特需经费和退休干部活动经费，向全县企事业单位收取老干部活动经费三万余元。做好春节走访慰问工作。在县委的统一部署下，各单位领导高度重视，把春节走访慰问老干部工作列入重要日程，精心组织，周密安排，开展了一系列走访慰问工作。县委书记、县长分别走访了曾担任正县级实职的老干部，县委常委、组织部长走访慰问了曾担任副县级实职的老干部，为老干部送去了浓浓的春节问候。召开了老干部迎春茶话会，县四套班子主要领导全部出席。茶话会由县委常委、组织部长肖向前同志主持，县政府县长陈克龙同志通报2016年全县经济社会发展情况，县委书记袁守旺同志致新年贺词。县老干部活动中心在县委县政府的重视关心下，于2016年5月破土动工。县委袁守旺书记亲临现场调研指导，专门听取汇报。县政府陈克龙县长亲自审核室内装修方案，并提出明确要求。县委常委、组织部肖向前部长多次一线调度，督促协调。目前，项目已完成主体封顶，室内装修、门球场修建、绿化亮化和其他配套建设正在紧锣密鼓地进行，计划年底前投入使用。(https://www.daowen.com)

【发挥老干部余热】 为配合全县“两学一做”活动，充分发挥老同志的文艺特长，从老年大学艺术团抽调精干力量组建了一支文艺演出队。演出队结合“两学一做”活动内容，精心编排相声、小品和富有浓郁地方特色的采茶戏，分赴各乡镇演出，受到了当地干部群众的热烈欢迎和好评。

【关工委工作】 在庆祝省关工委成立25周年之际，县关工委会同文峰镇关工委在该镇中小学深入开展社会主义核心价值体系宣传教育活动，组织老干部到县城几所中小学与校领导、教师和学生就社会主义核心价值观进行座谈。按照市关工委的要求，在全县组织开展“手拉手心连心”帮扶帮教活动，制定了工作方案并下发到各基层关工委，确保工作不遗漏一个角落。组织“五老”和社会爱心人士与困难青少年进行结对帮扶，为困难青少年解决日常学习生活中最关心、最直接、最现实的利益问题和最困难、最操心、最忧虑的实际问题，给他们更多支持、服务和关爱。12月初，争取省关心下一代工作委员会专项资金31000元发放到贫困学生家长手中，将全县开展的“手拉手心连心”帮扶帮教活动推向高潮。

（罗全如）