管理与管理学

第一章　管理与管理学

学习目标

1.了解人类活动的基本特点及其管理的必要性。

2.掌握管理的基本职能及其相互间关系。

3.理解管理的二重性。

4.理解并领会运用管理者扮演的角色、应具备的技能及素质。

5.了解管理学的研究对象和主要内容。

6.熟悉管理学研究的基本方法。

导引案例

大学毕业的小康到一家中型企业——新星公司工作。他虚心好学，努力打拼，表现不俗。后来小康被提拔，先后到公司的几个部门任经理。小康作为一个部门经理，当然知道其本职工作就是管理。可是他常问自己：“到底什么是管理？怎样才能管好企业？有哪些现代管理理论可以指导实践？”

在实践中他感觉到，基层管理者总要有如下一些管理实务或管理要领：

1.在管理实践中探索管理的本质属性与规律，正确地把握管理。

2.管理者必须正确认识自我与发展自我，了解与把握所管理的对象与内外环境，并用科学的方法进行管理。

3.不断更新管理理念，运用现代管理理论指导管理实践。

4　在日益重视软管理的今天，管理者必须用相当一部分精力抓企业文化建设，努力实现人性化管理。

课前思考

1.你认为什么是管理？

2.管理者应该具备什么样的技能和素质？