4 小 结

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教学六步法的实施主体是学生教师引导学生在“教、学、做”中学习,有效发挥评价的激励作用,促进学生成长,推动全体教师教育教学理念、观念、思想的转变。通过评价体系的建立,能够准确地评价学生的处理信息能力、制订计划能力、沟通能力和方法能力等综合素质。推进“双元制”基于工作过程的教学改革,向标准化、规范化、精细化管理迈进,实现职业教育人才培养模式的新突破。

参考文献(https://www.daowen.com)

[1]李莉.双元制模式下高职教学“全过程”评价体系建设[J].济南职业学院学报,2016(6):18-22.

[2]樊建荣,谯坤华.基于“工作过程六步法”的高职教师教学能力提高途径[J].晋城职业技术学院学报,2014 ,7(2):12-13.