3.1　劳动关系形态及其调整模式的演变

根据劳动关系形态的历史演进，Harbison和Coleman（1951）将劳动关系划分为四种形态，分别是冲突型劳动关系、对峙型劳动关系、协调型劳动关系和合作型劳动关系。^[1]下面将对这四种劳动关系形态的演变过程及其调整模式的变化进行详细阐述。(https://www.daowen.com)