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更新于 2026年10月13日 版权声明

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护士专业化建设模式与实践编委会

前言

第一篇 概 述

第一章 护士专业化概述

第一节 护士专业化的基本概念

第二节 易混淆的概念

第三节 护士专业化发展的内容

第二章 我国护士专业化发展的重要性及必要性

第一节 我国护士专业化发展的重要性

第二节 我国护士专业化发展的必要性

第二篇 国内外发展现状

第三章 国外护士的专业化发展

第一节 美国护士专业化发展现况

第二节 加拿大护士专业化发展历史

第三节 国外专科护士的培养模式

第四章 我国护士的专业化发展

第一节 我国护士专业化发展历史

第二节 我国专科护士的培养模式

第三节 我国护士专业化发展目前面临的问题

第四节 国外护士专业化发展启示

第三篇 “五位一体”护士专业化建设模式与实践

第五章 基于专业小组骨干护士网格化培养模式

第一节 理论框架

第二节 结构及职责

第三节 培训模式及方式(https://www.daowen.com)

第四节 培训计划及内容

第五节 管理办法

第六节 评价与考核办法

第六章 基于资质获得专科护士标准化培养模式

第一节 相关管理制度

第二节 培养方式

第三节 管理办法

第四节 专科护士发挥的作用

第七章 基于特殊专科重点岗位护士特色化培养模式

第一节 培养目标

第二节 培养对象

第三节 具体安排

第四节 考核和发证

第五节 使用及继续教育

第六节 管理办法

第七节 具体培训

第八章 基于综合能力提升的“百人百日”系统化培养模式

第一节 培养目的

第二节 选拔条件

第三节 选派流程

第四节 进修管理

第五节 学习医院及时间

第六节 外出学习制度

第九章 基于核心能力提升的临床护士规范化培养模式

✍AI写作