实训活动二:挖掘你的能力优势

实训活动二:挖掘你的能力优势

1.了解自己,才更能发挥自己的能力

人往往都不是很了解自己,不明白自己有多少潜能,不明白自己能做到哪些事,面对困难、阻碍,常常觉得自己做不到,这种心理障碍正是阻碍自己发挥自己潜能的绊脚石。

个人如果不知道自己能做到的最大限度,就会倾向相信自己能做到的很有限。例如,一个已经存在二十年的一百公尺时间纪录,人们往往会以为那已经是人类的极限,直到有一天有人打破了这个记录,人们才发现原来可以再超越这个纪录。换句话说,所有的底限大部分都是自己给的,如果你知道自己的潜能底限可以放到很宽,你就能发挥你想象不到的能力。

2.激发潜能,不断给自己压力

你无法在安逸的环境中,知道自己到底能做多少事,因此,你必须试着跳脱安逸的环境,在一个适度压力的地方,你才能了解自己能做到多少,有压力的环境,你才有机会激发自己的潜能。许多人在一个充满压力的地方待久了,虽然常常处于紧张状态,但事后也会发现,这段期间是自己能够做最多事、成长最快的阶段。

3.10种方式挖掘你的能力优势

我们的个人能力是让我们成为独特个体的重要部分,也是我们给予周围世界价值的重要部分。如果我们不能意识到自己的个人能力,就不能总是充分利用这些能力,而且可能会错过生活和事业中一些真正的成就。

(1)发觉兴趣所在

那些我们感兴趣的活动通常也表明了我们具备的技能。花一些时间想想你真正喜爱做的事,再看看那些让你感到充实的关键因素。在其中你能发现一些共同的模式或者技能吗?

(2)询问信赖的朋友和家人

有时候我们很难准确判断自己的能力所在。我们许多人以谦虚为礼仪的文化,如果没有外界的帮助,想要确定我们的优势是很困难的。问问你信赖,而且了解你的朋友或家人,看看他们认为你有哪些个人能力,说不定有些回答会让你吃惊。

(3)你喜欢自己的那些特质

你身上那些自己特别喜欢的特质,也会显示出你的个人能力。例如,如果你能坚持目标而且不管多苦都坚持到底,而且你很喜欢自己这一点,那么你的个人能力之一也许就是有纪律性和意志力。

(4)你从事何种工作?什么让你在工作中表现出色

想一想,在工作中你喜欢什么,为什么。如果你很难找出喜欢的事情,反过来想想你错失了什么。

(5)做一个在线测试

如果你想要一个关于个人能力更加清晰的反馈,可以在众多在线测试中选择一个去做。

(6)什么让你感觉充满能量

我们已经了解了你喜欢的活动和技能,现在是时候看看是什么让你感觉充满能量了。时间会过得很快,我们会感觉全身心投入到手头的任务中。看看这些任务需要哪些技能,这会为你挖掘个人能力进一步提供线索。

(7)什么令你感到骄傲

想想你生活中的三个例子,在这些事上你的做法,或者应对方法让你真的感到骄傲。在你的做法和应对方法中是什么让你感到骄傲?你展现出怎样的价值?为什么你为这种行为方式感到骄傲?

(8)你的榜样是谁?你敬佩他们身上的哪些能力

我们大部分人在工作中和个人生活中都有自己的榜样,这也可以帮助我们发现自己的个人能力。看看你敬佩的榜样们的哪些能力,然后想想你自己是否也具备这些能力。

(9)在日常生活中你从别人那里观察到了哪些反馈

这一点似乎和(2)看起来很像,但有一个很大的不同:(2)是接近并且询问他人获得反馈,而这一点是要你在每天的接触中寻找反馈。这很有用,因为它可以提供一种更加准确的反馈,看看其他人对你能力的真实反应,而不是让他们自己汇报。

(10)哪些能力让你有共鸣

看一份个人能力的列表,找找哪些能力能吸引你的注意。我们通常会注意到那些我们自己表现出来的能力,所以想一想,这些引起你共鸣的能力在你的工作和生活中表现在哪些方面。

(资料来源:百度文库,https://wenku.baidu.com/view/e99dd182aeaad1f346933fbf.html)