基层干部、医务人员、企业员工的情绪调节策略与焦虑、抑郁的相关性分析

将焦虑、抑郁得分与表达抑制和认知重评得分进行相关分析发现，从总体来看，个体的抑郁得分与表达抑制呈正相关(r=0.140，p＜0.05)，即更多采用表达抑制策略来调节情绪的个体的抑郁水平相对更高；与认知重评呈现负相关（r=-0.382，p＜0.01），即采取认知重评的情绪调节策略有助于降低个体的抑郁水平。这可能是因为，认知重评是一种先行关注策略，发生在情绪产生的早期，主要通过改变对情绪事件的理解，改变对情绪事件个人意义的认识来降低情绪反应；而表达抑制是一种反应关注策略，发生在情绪产生的晚期，主要是通过抑制将要发生或正在发生的情绪表达行为，从而降低主观情绪体验。

随后，对三组人群分别进行相关分析结果发现，基层干部的抑郁水平与认知重评呈现显著负相关（r=-0.558，p＜0.05），这与总体的分析结果一致；企业员工的焦虑、抑郁水平与情绪调节策略无显著相关；医院员工的抑郁水平与认知重评呈负相关（r=-0.339，p＜0.05）。分组的相关分析结果进一步证明了采用认知重评的情绪调节策略有助于改善个体的抑郁情绪。