4.企业问题分析

4. 企业问题分析

基于调研访谈收集到的资料的分析，结合内容分析法的研究步骤，课题组对访谈内容进行了进一步梳理和归纳，提炼出“用工”“税改”“研发”三个关键词，并统计了频次。统计结果如下：

通过统计，我们发现了集士港镇广昇村村企业中普遍存在的三个问题：

第一，用工问题。

访谈得知虽然很多企业已经提高了技术工人待遇，但仍然面临技术工人难招、技术工人易流失、部分技术工人职业技能不达标的问题。造成在这些问题的主要原因是：（1）广昇村作为主要依靠外来劳动力发展的地区，近年来劳动力富集地区的快速发展使得本地区对外来技术工人的吸引力相对减弱；（2）广昇村外来人口仍以务工为主，流动性大，这些技术工人很难彻底融入本地生活，导致其劳务的获得感低，进而引发技术工人的流失；（3）村内企业普遍缺乏雇佣前鉴别技术工人职业技能水平的能力，也缺乏雇佣后培训提升技术工人职业技能水平的实力。

第二，税改问题。

访谈中，几乎所有的企业都提到没有享受到本次税改的政策红利。但进一步了解后课题组也发现，企业未享受到税改红利的原因并非政府或税务机关的不作为，而是企业在面对激烈的市场竞争时，为了保障经营活动正常运转而不得不将一些政策红利让渡给上下游经济主体。虽然这种让渡基于合法商议，但这只是村内企业面对压力时被迫的选择。

第三，研发问题。

从访谈的情况看，大部分企业并不会主动考虑主动进行研发活动，这也与村内企业的规模和实力情况相符。产品的研发需要严密的把握市场情况，并在此基础上合理地预测市场未来的方向，技术的研发则需要丰富的技术积累和深厚的资本实力，这其中很多都是村内企业不具备的。因此，村企业往往不会独立进行产品和技术研发，也很难进行产品和技术研发。