完善考核评价机制

为进一步明确意识形态、基层党建、党风廉政建设和党内监督工作责任，完善考核评价机制，学校进一步修订完善相关文件，完善了“校—院—党支部”三级党建工作责任制度和质量标准。一是修订完善了《同济大学领导班子成员落实基层党建责任若干规定》，强化了班子成员基层党建工作责任，并从量化的角度进一步明确了学校领导班子成员的意识形态、基层党建、党风廉政建设和党内监督工作要求。二是制定了《二级党组织党建工作质量标准》《关于同济大学学院党政联席会议议事规则的指导意见》等文件，进一步明确二级党委理论学习、过程管理、监督服务的责任和工作标准，规范二级单位议事决策体系和党政联席会议制度。建立二级党组织书记党建工作述职制度，加强履职尽责考评。三是制定了《党支部工作质量标准》，进一步明确支部的政治核心作用，加强支部对党员的日常教育管理，积极推进“双带头人”培育工程建设，在教学、科研单位注重选拔党性强、业务精、有威信、肯奉献的教职工党员担任党支部书记，全面实现“双带头人”党支部书记选拔方式全覆盖。