全面二孩政策已落地，相关制度不够完善

1.生育保险制度尚不健全，生育保险覆盖面较窄

生育保险是国家和社会给予生育期的职业妇女生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。新“两纲”要求，要实现生育保险覆盖所有用人单位，景德镇市自2011年政府出台生育保险意见以后，机关、事业单位、国有企业都为职工购买了生育保险，但一些非公有制经济组织，往往不愿意给女职工参保，想要生育的女职工利益得不到保障。

2.企业落实法规政策不到位，女职工孕期保护难落实

由于企业追求利益，很多怀孕女工在孕期接触瓷厂有毒颜料，造成流产、畸胎、不孕不育的现象屡见不鲜；有些企业不安排哺乳时间，女职工被迫放弃哺乳。隐形性别歧视现象加重，企业顾虑到女职工生育带来的顶岗麻烦和怀孕时间长会影响工作，因此，单位招聘的时候倾向男性，将重要工作和岗位交给男性，给女性造成了一定的心理压力。这类对象不仅指未生育的女性，也包括已经生育并打算生二胎的女性。

3.妇幼保健资源紧缺，公共服务设施不健全

随着生育二孩需求的井喷，每个县区的妇幼保健所都告急，景德镇市妇产科、儿科医生、助产士配备不足、床位紧张等问题凸显，高龄产妇增加，早产、先天畸形等高危情况增多，整个围生期的检查需求不断增加，应引起政府及相关部门重视。另外景德镇市婴幼儿托管机构缺失，三岁以下的孩子缺人看护；公共服务设施规划不完善，公共场所未普及设立母婴室，母亲们不得不面临“背奶”尴尬。