章6清单　开始实施针对个体的表彰

章6清单　开始实施针对个体的表彰

开始了……勇敢去做吧

■从你能直接影响的范围内开始。

■相同的事，用不同的方法。

■询问所属员工，什么最能激励他们努力工作。

■关注你所能做的，而非你所不能做的。

■不要总是期望表彰行为要如何完美。

在表彰之前，问问自己

■我想表彰的是什么？

■我想表彰的是谁？

■表彰该于何时进行？

■表彰该在何地进行？

■表彰该如何进行？

■什么将可能出错（我该如何避免它）？

■我期望得到何种反馈？

在表彰行为实施过程中，问问自己

■我做得如何？

■我是否获得了预期的反应？

在表彰实施之后，问问自己

■我做得如何？

■我是否是按原来的计划在做？

■时机是否恰当？(https://www.daowen.com)

■我得到预期的反应了吗？

牢记“尽可能原则”

■尽可能快。

■尽可能真诚。

■尽可能具体。

■尽可能个性化。

■尽可能积极。

■尽可能主动。

让表彰变得容易

■写些便条。

■保持敏锐。

■将行动和计划联系起来。

■让技术为我所用。

■举行“一对一”会议。

■为表彰安排时间。

充分使用下列事项进行表彰：

■有趣且重要的工作。

■信息/沟通/回馈。

■参与决策的制定。

■独立/自主/灵活。