章14清单　解决表彰活动中产生的问题

章14清单　解决表彰活动中产生的问题

■尽管初衷是好的，但表彰活动可能产生相反的作用。

■注意到个人表彰、团体表彰和组织表彰中有可能出现的问题，将可以更有效

地避免这些问题，或将问题控制在一定范围内。

■个人表彰中通常出现的错误有：

●错失表彰良机。

●表彰不及时。

●不够真诚或程式化表彰。

●错误地将公共场合的表彰运用于个人表彰。

●赞赏中夹杂批评。

●没有奖励的表彰。

■团队表彰中普遍出现的错误：

●对待每一个人都是一样的。

●遗漏某个人。

●不让团队自己决定奖励方式。(https://www.daowen.com)

■组织表彰中通常出现的错误：

●急于表彰。

●不具有奖励性质的奖品。

●适用于任何人的单一模式。

●缺乏创新性和相关性。

●混淆优先的事项和并列的事项。

●主观性太强的表彰。

●表彰的资格认可。

●表彰减少。

●不恰当的表彰。

●出现零和效应的表彰。

●不合时宜的表彰。

●奖励不恰当的物品。

●固化的激励机制。