亚利桑那州政府

在战略角度，该机构在很大程度上为表彰文化的践行起到了示范作用。他们提出“干得好！”的激励项目，号召各社会组织领导者从多角度关注员工的表现。(https://www.daowen.com)

我们之所以推崇“干得好！”这一项目，是因为它涉及的表彰不仅全面综合，而且兼顾了各个方面，有形式多样的表彰活动和多种鼓励途径。一个明显的体现是，它表彰的主体是团队而非个人，以突出团队之间的协作精神。同时团队荣誉也惠及各个成员。

“干得好！”这一项目在州政府资源有限的情况下，仍取得很大的成功。最大的成功在于创造性地将表彰这一概念惠及团体而非孤立的个人，进而更加激励人心。