职业生涯规划的科学内涵

职业生涯规划是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。换句话说，职业生涯规划要求根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个非常能发挥自己长处的位置，选择最适合自己能力的事业。职业定位是决定职业生涯成败的非常关键的一步，同时也是职业生涯规划的起点。

在社会迈入工业化以前，职业的种类较少，工作内容也极为简单，通常的职业都是父母传授给子女，或由学徒直接向师傅学习，因此一般不会产生择业的种种问题。工业革命之后，工业科技日渐发达，机器日新月异，生产过程也日渐复杂，产品种类及其产量也大量增加。行业种类与职业更趋复杂与专业。例如目前美国职业分类词典（The Dictionary of Occupational Titles）已列有30 000多种的职业。面对如此众多的职业数目及复杂的职业内涵，年轻人个人很难洞悉各种职业的内容及分类，而父母、亲友们也难具专业化的知识来协助他们选择适当的职业。因此，辅导年轻人择业的责任，就由家庭转移到学校及社会就业辅导机构。对年轻人而言，职业选择是否适当，可能影响其将来事业的成败以及一生的幸福；对社会而言，个人择业是否适当，可能决定社会人力供需是否平衡。如果每个人都适才适所，那么，不仅每个人都有发展的前途，社会亦会欣欣向荣。由于职业选择与个人及社会都有极重大的关系，因此，政府及教育单位应引导青年人对未来职业生涯有清醒的认识、规划、准备和发展，并重视实施职业生涯教育。(https://www.daowen.com)

中国职业规划师协会对职业生涯规划的定义：对职业生涯乃至人生进行持续的系统计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

纵观中外各种职业生涯规划定义，我们将职业生涯规划的教学定义为：引导学生利用自己的优势，去寻找一个更能够发挥你优势的高机遇舞台，在有限的人生寿命中获取最大的人生价值。