职业生涯规划的五大意义

职业生涯规划是指对个人职业兴趣、职业价值观、个性、语言能力、动手能力、社交能力、组织管理能力等综合因素进行详细了解后，以具体的方案对个人所适合的职业类别、工作环境和单位类别进行确定的一种职业指导方式。职业生涯规划能够帮助求职者更好地了解自身的优势及不足，使自己有针对性地学习，提高基本职业素养，这是就业、再就业以及企业和个人发展的不可或缺的重要手段。职业生涯规划的意义，可以体现在以下五个方面。(https://www.daowen.com)