职业生涯设计的一般步骤

1.目标的拟定

包括确立方向、评估、具体化目标和阶段性目标。

2.计划的执行(https://www.daowen.com)

包括考虑各种途径、选择最适合的途径、计划与措施、执行。

3.评估和修订

包括成效的评估和计划的修订。